生育前公司社保发生断缴

很多言论，现在的90后存在经常跳槽的现象，他们说的确实是事实。

第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异，据领英发布的数据显示，90后有19个月，95后只有7个月。看来90后对社保知道的真的不多，是以他们时常跳槽。朋友妹妹最近裸辞了，她想要散心一年。学姐随口提了一下社保的问题，要是自己去交真的很贵。没想到，她满脸无所谓地说「为什么要自己交？断就等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人有点粗心大意。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道，社保断缴有什么危害？社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定，分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。不管身处哪里，企业缴费的比例都会比个人缴费的比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们在交社保费的时候完全不需要心疼，毕竟该心疼的是公司。

清楚的了解了缴费比例后，这样的问题就会被问到，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样对比一下差距是不是就出来了？

是的。所以防止出现差距过大的这一现象，各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资只有一千，也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果有好几万的工资，就用最高标准来计算。

假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。

然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数，这种做法很的很无语，公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你，其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏，其实亏大了。

公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。我们可以把这笔钱用来当作买车租房，生病的费用支出。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起，就不能再用来报销看病时的医疗费用了。

不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零，里面的钱还可以继续使用。

然后，只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求，退休后不需要再缴费，就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。

这样的情况下，即使是退休后也不能免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般而言，医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。就比如说如果你已经连续交半年，每年就能报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。一旦中途断缴超过3个月，连续缴费时长就需要重新开始计算。

  买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。要想买车买房摇号，就必须过社保缴纳期限这一关。举个例子，上海先前就规定了不是上海户籍，就需要连须缴满5年的社保，这是能够被允许在上海买车摇号和买房的条件。北上广深等其他城市，也有类似的规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种，第一种是适合有医保的人购买，价格比较便宜，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。报销比例的多少，关系到你有没有医保。医保断缴对我们影响很大，请大家尽量不要断交。

公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金，有单位和个人共同缴纳。

简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄。能在我们买房的时候申请到更优惠的房贷得到更多的益处。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了。它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市的要求会有点不一样。如果中途断交了，就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是要我们缴的多才能得的多，缴费基数越高、年限越长，那么退休后可以领取到更多的养老金，因此中间断缴，会影响到后续的待遇。假如缴纳社保时间在退休时不满15年，那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目，且回报率在第一种选择中是最高的，领取到的养老金也是最多的。而第三种选择，是一次亏本的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分的费用都能够报销，同时还有相应补贴。大部分城市，享受该福利的条件是，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假使中途断交，无法匹配该地要求，就没有办法申请报销。因而，怀孕期间不要冲动辞职。至少生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，看名字就知道是保障失业风险的，领取需要达到三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸身故，都可以从工伤保险处得到补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响不大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业平日里，有许多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不在乎社保的问题。

这是很傻的，社保是国家給我们的福利，社会主义社会羊毛了，该薅还是要薅的。假使你有当地户口，裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保“，就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理，退休后和正常员工是同样的待遇，不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。有一点特别关键，找代缴机构的话，因为没有建立真实的劳务关系，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。

换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展，打算回三四线老家上班，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移通过了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样，建议大家拨打社区热线：12333了解一下详细情况。

同城市跳槽

假使换工作但没有离开这个城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

要做到无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

文章的最后，解答一下最近读者比较关心的问题。还存在你还有其他个例问题，欢迎来评论区交流~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

并且，还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都不相同，正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险可以提取你个人部分的，或者停在那里，回国后继续缴纳，满15年后，还是能拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见，中断缴纳，后面就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？建议去公积金中心稽核部门申诉，因为公积金不属于劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？职工保、居民保是目前我国的两种社保体系，新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用，但在退休时可以将这两者合并。

值得一提的是，和居民社保相比，职工社保的退休及其他保障要多很多。

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以上就是我对 "生育前公司社保发生断缴"的图文回答，望采纳！

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