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工资九千能买得起昆仑健康保普惠多倍版吗

提问: 难再相拥Y 分类:月入9000负担得起昆仑健康保普惠多倍版吗

优质回答

学霸说保险-新一

就现在的发展来看,人们的保障意识是在逐渐提高的,越发看重疾病风险保障,这时一份优秀的重疾险产品就很必要啦。

不过现在上线的好多重疾险价格都挺高的,这导致许多小伙伴无从下手,不过昆仑健康推出了一款保费实惠的产品—健康保普惠多倍版。

因此,这一款健康保普惠多倍版的保障到底如何?月入9000元能不能买得起?上述问题的答案都在下文!

在测验前,先为各位送上避雷指南:

一、健康保普惠多倍版保障大公开,优缺点一目了然!

废话少说,来瞄一眼这个健康保普惠多倍版的保障图:

看完上图,健康保普惠多倍版的保障较为全面,把重疾、轻中症保障都涵盖其中,从中学姐也发现了这款产品的亮点所在:

1、重疾保障不错

健康保普惠多倍版对于重疾来说前15年有50%保额的额外赔付,第二次只要与第一次相隔1年后,被保人就能赔付120%保额,赔付比例是按阶梯式发展的。

所以说,拥有50万保额的情形下,患有重疾的前15年是可以获得75万的赔偿金的,性价比很高!

2、可选责任实用

>>投保人豁免:有了这项责任,可以在投保人患轻中重症、身故、全残或是疾病终末期时,在不用交剩余保费的情况下,保单仍维持生效的状态。豁免责任对于孩子投保的情况来说,是非买不可的,很重要。

保费豁免不单单有购险人豁免,此外还有被保人豁免,如果想搞明白上面提成的这些概念的伙计,可以点开下文瞄一眼:

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴:

这款健康保普惠多倍版专门为恶性肿瘤疾患搞了恶性肿瘤-重度医疗津贴,确诊1年后,如持续治疗可每年给付40%基本保额作为津贴,最多只理赔三年。

该款保障能够在购险人得病医治的时候,减少经济损失,降低家庭压力,给予资金帮助。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交,无论哪种选择,都可以贴合自己实际情况来随意搭配。

要知道买重疾险的时候,缴费方式其实很简单,跟买房,供楼是一个道理:分多几年交的话,每年平摊下来的钱就更少,缴费,压力上就不会觉得那么大了。

在缴费期限这一方面的设置,健康保普惠多倍版很贴心,没得说,预算并不是充足的人,可以把缴费期限尽可能的选长,从而减轻经济压力。

不同的人群消费观念不一样缴费期限怎么选?这一份攻略里面有很多内容,大家去看一看:

不过话说回来,固然健康保普惠多倍版也有很多值得称赞的地方,但是缺点也是有的!

投保年龄窄:28天到45周岁的人群才可以投保健康保普惠多倍版,这就说明了45岁的人选择去投保是不可能的。而一个家庭的主要经济收入却恰恰要靠这个年龄段的人来创造,如果没有重疾险保障,当风险来临的时候就要束手无策了。

健康保普惠多倍版完全不让45岁以上的人群投保,这样做就有些令人反感了!

至于健康保普惠多倍版好坏之处,学姐现在就讲到这儿了,这款产品想要了解具体一些,如下文章是学姐刚刚整理出来的:

二、月入9000元,能否负担得起健康保普惠多倍版?

有人说:“重疾险价格很高,一个月的工资才9000块钱买的起健康保普惠多倍版吗?”

这款保险的保费是怎样的,学姐,接下来就给大家算一算,对于30岁的男性来说,在保额30万、保终身,选择带有豁免责任的再加上缴费期限为20年的,一年的保费只要5310.05元。

这样的价格,而且性价比方面也是比较划算的,在市场上也已经少见了,毕竟保费过万的重疾产品数不胜数。所以说,健康保普惠多倍版的保费,即使是月收入9000的人,也没有那么大的压力。

不过大家要注意,投保的时候不能只选投保重疾险,而且选择投保医疗险,意外险等也是可以的,这样的话保障更加的具体,更加全面了,也能把更多的风险进行覆盖,所以说这一部分的保费也要在事先的准备出来并留起来。

当然,不同年龄段的投保方案不尽相同,下面的这篇文章是专门针对想投保,还不知道怎么投保的朋友们:

以上就是我对 "工资九千能买得起昆仑健康保普惠多倍版吗"的图文回答,望采纳!

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