失业保险转退休

“学姐，辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思？”

“学姐，怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少？”

“学姐，能不能不去参加就业培训？”

……

要是领取失业金真这么容易，学姐自己就没有工作的心了：）

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障，让那些人还可以保持基本的生活。

要想领到堪比工资水准的失业金，还要能长期领个十年八年，这种事情是不会发生的，不要把国家当成慈善机构。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？如果还有疑问我们应该接着往下看，学姐能一一给我们解答，这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

 

失业保险是什么？

我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金，还能提供和就业帮助有关的一些保险。

这里的非主观性因素，是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动辞职不包含在里面。

领取条件

固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在年龄段内的要么还未成年是个学生，要么已经退休开始享受退休金，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，国家为了督促你好好工作，所以在这时候不给予发放失业金。

第二条，为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家规定是主动离职无法领取失业金。

第三条，国家为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活了，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。

 

所以想要国家养你就坚持干活干到退休，不用担心退休了生活怎么办，退休金可以拿来一用，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。

只有全面了解失业金，才知道包含但不限于失业救助金，每月领了那一笔钱就行，这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：

差异化的保障内容会出现在不同的地区，学姐简单概括一些不同地区出现的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。

其实我们应该了解就是这个不管怎么增加，救济金的额度是低于当地最低工资是的。

当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。

可是！提供的就业培训，是无法不参加的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

所以，纵然有失业金补助，那也得去找工作～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。

然而失业险分配的这么些赔付，能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用，钱实在是不够用。

是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不啰嗦了，学姐来告诉你们：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

缴费时间的计算范围，是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，无法像灵活就业人员那样单独缴纳，以在职员工的形式能够进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在准备好以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

需要帮助确认流程提交的步骤时，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这边仅大约说一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后还用交五险的相关费用吗？

推荐去交，要是不交也没什么。

其实说失业的时候还是要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且，养老金的费用是有办法通过失业金除去的，结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。

失业险可以领到退休后吗？

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

如果换了工作或者退休，失业金的领取是否会受到限制？

需要更换工作，对失业金的领取是不受影响的，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

尽量不要在失业期间断缴，或者工作之后再进行补缴。

培训不想到场，可以不去吗？

不行，如果不参加培训的话，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。

失业金额会一成不变吗？

当地工资最低基数与失业金的额度相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "失业保险转退休"的图文回答，望采纳！

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