事业单位调动社保需要转移吗

“我想去探索这个世界的秘密”（裸辞）

“老板太傻X，我要换个公司上班”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球大奖，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你是否选择工作，或者你选择在哪里工作，这都是你的自由，学姐想告诉大家这句话：不管你想做什么，怎么做，社保你是一定要交的：）

断缴可不会让你一直感到满足的，社保长时间不缴，将会影响你生活的方方面面。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？如何用居民身份缴纳社保？对于社保自由职业者应该怎么缴纳呢？对于社保的缴纳，同城换工作的人又该如何缴纳呢？跨省市换工作怎么交社保？

这篇文章，对于大家的疑惑，学姐将一一解答，就这一次，就可以让你搞清楚社保怎么缴，应该如何转移和续保。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面，来对各种情况进行分类，我们再逐一对这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些：

无法买房落户、拍牌买车

在极大多数城市中，如果你不是本地户口却想要在本地买车买房，对于社保的缴纳有一定时间限制的。

例如在上海，连续缴满5年社保才能买房，而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

在很多地区，医保如果当月断交，那么下个月就不能够报销了。医保保额大小是靠连续缴费的时间计算的，只有连续缴费达到一定的年限，医保保额才能够达到几十万甚至上百万。

以深圳为例，连续缴费6年以上，每年医保报销额度能达到100万，假如断缴期超过三个月，连续缴费时间也会被清空为零。即使累计缴费年限并不受到影响,可保额将会变成最低水准。

生育险无法报销

生育险适用于生小孩的时候，而生育险的报销必须满足的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险。

如果断交了生育险，则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。

在职员工社保转移

现在的年轻人心高气盛，动不动就跳槽，在这里分成两种情况来处理这种问题：

同城市换工作

“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作，我告诉你不可能！”

“与其搬家转租，我还不如继续在大城市生活挣扎一下。”

......

很容易！做到这两点就可以了：记住公积金账号，保管好社保卡，到了新公司后，你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了，其他的事情都不需要你担心。

这里有一点需要特别留意：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

离开公司办理离职手续的时候，最好选择当月15号以后，还要选择在下个月15日之前入职，做好社保的续保工作。

此外，社保账号就是身份证号，每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作

如果你认为北上广的生活对于你来说还是有点困难，想要将自己带回到三四线老家的话。你就需要想着怎么将医保进行跨省市转移。

办理步骤还是比较简单的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

迁移的好处在于可以让你缴纳的医疗保险、养老保险的年限继续累计计算。

此外，工伤险是在职才有用，离职就无用，因此没有续保、转移的必要，失业险也是如此。

至于公积金的转移，由于很多城市都已经接入了公积金接续平台，最省心省时省力的方法就是大家去到新的单位后，带上身份证及复印件去最近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。

自由职业者与居民缴纳社保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”

“老公年入百万，所以我选择在家当全职妈妈”

......

人生真是有趣啊：）

不过嘛，不论你裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里区别都不大。

如果你是在社会上年入百万的自由人，不是在国企或私企那样的工作单位，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

普通居民想购买社保，只能从职工的社保中的养老保险跟医疗保险或居民社保当中做出选择，并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系如上图所示，其中只有工薪族拥有购买五险一金的资格，也就是一系列的职工社保。

居民社保是特地为拥有当地户口的居民设置的。居民们可以选择购买或者以“自由工作者”的身份购买职工保险中的养老和医疗两项。

除了生育险、失业险，还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

要特别注意一点，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

另外居民即使购买了职工保险，其中的企业负担部分也要自己出。参与医保缴费基数依据当地职工平均工资的60%来缴纳，也就是说缴费比率也只能在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与之相比，居民医保的费用每年只有300元（根据地区差异价格也有些许差异），跟职工医保费用相比要少得多。

然则不见得交的多就有亏损，交的少的也不见得就不怎么样，那么在职工社保和居民社保中应该如何选择，情况不同选择也不同。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民通过自由职业的身份购买了职工社保，尽管“个人+公司”的费用需要全部自行承担，但不会出现退休后与在职员工待遇不一样的现象。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保的保费比居民医保贵，免赔额比职工医保高，在产生不到四五千的医疗费用的时候，居民医保报销的金额比职工医保要更多。

但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候，居民医保报销的钱就不及职工医保，并且在我们有住院需要的时候，职工医保就拥有着较好报销比例和报销额度，这两方面做的都比居民医保好。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们来看结论：跟医保一样，职工养老每月要缴纳的钱更多，但是退休后也可以领取到更多的退休金，而且他们都要求要在年满60岁之前缴纳15年以上才能正常领取退休后的退休金。

由此可见，虽然职工社保允许居民缴纳，且福利更好，只是由于它的缴纳所需费用比居民社保高太多，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

另外，若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话，去社保局交就可以了。（不同地区对是否需要本地户口有不同的规定）

以居民身份购买居民社保

职工社保的保额、退休金比居民社保相对来说较高一些，但居民医保的价格更加亲民，更加适合没有经济收入或收入不多的宝妈、大学生、农民等居民群体购买。（再次划重点，必须是当地户口）

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作，又没有当地户口，但是依然希望缴纳社保的人群。

或者你有当地户口，但是自己没有上班的，却依然想缴纳五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。那缺点就是不仅要自己负担公司的那部分钱而且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴有好多不好的地方，不管我们有没有工作、要怎么样工作、要去哪里工作，社保就是要对其保证到位。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "事业单位调动社保需要转移吗"的图文回答，望采纳！

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