社保断缴影响后续入职怎么办

很多人觉得，现在的90后很容易跳槽，他们说的没错，以上情况属实。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。跟90后跳槽次数那么多相反的，是他们没有深入分析社保。朋友妹妹最近裸辞了，她想要散心一年。学姐随口说了一句，说自己交社保会贵很多。让我意外的是，她并不觉得这有什么问题还回答我「为什么要自己花钱去交？现在断了，就等以后找到工作再续上呗」我……

现在的年轻人简直不注重细节。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐决定今天就带小年轻了解一下，社保断缴有什么危害？我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。企业缴费比个人缴费的比例高不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，交社保费的时候该心疼的不是你，而是公司。

对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大？

是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果一千元是你一个月的工资，那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果有好几万的工资，就用最高标准来计算。

假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

不过有的公司为了省钱，会做出把员工基础工资定为最低缴费基数的事情来，公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们，比如补贴和保密费等。

这样做的结果就是自己亏大了，千万别觉得自己到手的变多就不亏。

社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。我们可以把这笔钱用来当作买车租房，生病的费用支出。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的，偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险是实用型保险，在病人看病时有很大用处，所以断交影响超级大。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。

另外，如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限，退休后可以不用缴费，终身享受职工医疗保险报销的待遇。

如果中间经常断缴，到退休的时候，就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。

这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低通常情况下，医保连续缴费的时间越久，每年能报销的上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。一旦中途断缴超过3个月，连续缴费时长就需要重新开始计算。

  买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法，买房买车则是必谈问题。而社保缴纳期限，与买车买房摇号是紧密相连的。比如上海，之前规定非沪户籍，只有连续缴满5年的社保，才能在上海买车摇号和买房。北上广深等一些地方，也存在一些相似这样的规定。假如断交保险费用，那么缴纳时长相应也要重新计算。

  买商业保险保费会上涨若有医保，其中一些商业保险会比较便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种，第一种是适合有医保的人购买，价格比较便宜，还有另一种适合没有医保的人，但是价格上会比较高。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。综合各项分析，医保断缴的影响对我们来说还是非常大，所以尽量不要断。

公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金，有单位和个人共同缴纳。

一起拿出一些钱共同储蓄积存。买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了。它的利率比商业住房贷款低了30%左右。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市的要求稍微有点不同。如果交公积金的时候断交了，那么贷款就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是说我们缴费越多，那么我们得到的就能越多，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资，从回报率来看，第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。不过第三种选择，是一次赔本的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话，之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了，会直接给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，可以申请报销生育医疗费用。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销很大一笔费用，又添加了相应补贴。大批城市对该福利有明确规定，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。因此，怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，意思就是保障失业风险的，领取需要符合三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

工伤保险，顾名思义，就是指保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，就算是不幸身亡离去，工伤保险都会对其进行补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。若是你辞职了，那就没有失业保险和工伤保险的需求了。因此断交也没有什么大问题。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不在乎社保的问题。

这是很傻的，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。假使你有当地户口，裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工没有差别，只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

假如你不是当地户口，那么是不能自己交社保的（也有个别地方例外），可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。

换省市工作倘若你厌恶了北上广深，希望在老家找份工作，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移通过了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。

同城市跳槽

假使换工作但没有离开这个城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

想要无缝对接，最好选择交完当月社保后离职，在下个社保缴费日之前进入新单位。

常见问题解答

最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。假如你还有其他个例问题，可以在评论区评论~

如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外，也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。

同时，也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都存在差异，大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险实用性高，个人部分的就可以轻易提取了，因故断交的人想要重新缴纳也可，缴满15年就可拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。没有本地户籍或者本地户籍可以服从内心意图，选择断交，公积金就清零了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前的社保体系分两个：一是职工保，一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用，退休时可做合并。

不过要注意的是，职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴影响后续入职怎么办"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！