提问: 苦苦相随
分类:失业保险
优质回答
“学姐,公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢?”
“学姐,为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少?”
“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”
……
要是失业金真有这么好领,学姐自己也不想工作了:)
作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
想着收到与工资一样高的失业金,还想一直领个10年8年,这种事情,你当国家是做慈善的吗?
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么?
失业险也包含在社保里,就是专门保障我们不是主观因素失业的时候,不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金,还给他们提供就业帮助的保险。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
虽说是失业险,但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人,所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险也属于社保,个人如果出现断缴,那么就代表在这期间离职了,国家为了督促你好好工作,在这种时候是不会给你发放失业金的。
第二条,国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人,失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。
第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。
只要你坚持干活干到退休,你就可以靠国家养你了,到时候生活上有退休金能用,而且为生病发愁的时候,还有个终身医疗保险保驾护航:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,只能到点另一笔钱,其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有学姐出马给大家结合图片进行解释:
差异化的保障内容会出现在不同的地区,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,在救济金多少的问题上,能够直接挂钩的是当地最低工资基数,我们能够了解到我们缴纳的时间变长后,我们就可以更多的次数去领取更多的钱。
这个无论怎么在继续增加,救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
另外,当我们办理了失业登记领取了失业救济金后,这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
然而,这份就业培训是你非去不可的,但是我们要是不去参加,社保局是有权利不把失业金给我们的。
所以,纵然有失业金补助,那也得去找工作~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
但是失业险给予的这点赔偿,对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看,真的是起不到什么大作用。
所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不多废话,学姐直接上回答:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,而且它不同于养老险与医疗险,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
不同地区里,虽然流程看着都比较复杂,其实不管是需要的材料或流程都有差异。
而且当我们真正需要走流程的时候,现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐这边就粗略阐述一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗?
推荐去交,要是不交也没什么。
很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗?
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
如果换了工作或者退休,失业金的领取是否会受到限制?
失业金的领取是不会影响下一份工作的,对于退休而言受到的影响可以说是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
综上所述,即使在失业期间也不能放弃缴纳,或者参加工作后可接着补缴。
没有时间参加培训,可以不参加吗?
不可以,如若不参加,无论是否处于失业金领取期限内,社保局均有权停发所有失业金。
失业金额如何规定?会保持原数额不变吗?
失业金的额度不会保持不变,上下浮动标准与当地最低工资基数相关,失业金额度的变化是依照最低基数调动而定,其变化金额不会大于一百块。
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以上就是我对 "衡阳失业保险"的图文回答,望采纳!
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