杭州社保是五险一金吗

“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”

“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”

有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”

对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是能保证我们在退休后，依然有钱可花的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年，在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障我们的疾病，它不但可以报销我们的医疗门诊花费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保内能够发挥最大用处的，最有效的，日常我们接触最多的保险。

生育保险

非常好理解，就是生育小孩时的保险，几乎生小孩产生的所有费用都可以报销，生育医疗费，产前产后检查费，节育手术费等，除开报销，还能提供产假和产假津贴。

工伤保险

假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因，劳动者暂时或永久不能从业，甚至死亡的情况下，我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险

因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金，该保障每月定时定额发放，让你的生活能得以维持。

住房公积金

当有了住房公积金，你可以拿它买房租房装修房子，甚至还能以超低利息贷款。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，没有孰好孰坏一说。

要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。

医疗保险报销不了，退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总的来说，三险一金的说法已经过时了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "杭州社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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