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五险一金中的医疗保险是社保吗

提问: 旧人已厌 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-伊程

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,你应该看看我的工资条,只给我扣了三险一金的费!我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,那交社保是否就比交五险一金好?”

大家如果对此有疑问,那今天学姐就一次性跟大家解释清楚,社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们在退休后,依然有收入的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障我们的疾病,它不但可以报销我们的医疗门诊花费,如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。它还是社保中的一种,用处非常大,效果也是杠杠的,平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险
这个保险就是给生孩子准备的,这款保险不光可以报销生小孩产生生育医疗费、产前产后检查费、还可以报销节育手术费等费用,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等,劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险
保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

当你需要买房子贷款时,它能为你争取到超低的利息,这何尝不是一项大福利呢。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

提个醒,公积金可不是社保,但我们会常常将两者放在一起讨论,用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

因此当我们看到把五险一金写成社保时,不必在意称呼问题,从广义的角度看这么称呼也是可以的,但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外,因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,并且五险一金在生活中起重要作用。

医疗保险报销不了,退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。有人甚至都不知道如何使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。在此之前没有这两险,自然也就只有三险一金了。

下图缴费的比例,清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用:

能够看到的是,我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等,我们的保费已经由公司给我们缴纳了。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费,这就是原因,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

当今社会,有种过时的说法,那就是三险一金说法,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "五险一金中的医疗保险是社保吗"的图文回答,望采纳!

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