社保关系转移咨询

“我想去看看这美好的世界”（裸辞）

“老板太傻X，我要换个公司上班”（同城市换工作）

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”（自主创业或灵活就业）

“老公年入上百万元，不需要我出去工作，所以我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~不管你怎么工作，是否工作，在哪工作都可以，学姐想告诉大家这句话：不管你想做什么，怎么做，社保你是一定要交的：）

断缴可不会让你一直感到满足的，如果你一直断缴社保，那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

我们应该如何缴纳离职后的社保费用呢？居民身份应该采用何种方式去缴纳社保？如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保？对于同一城市换工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？跨省工市作的人需要怎样对社保进行缴纳呢？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，让你一次性弄清楚，社保怎么缴，应该如何转移和续保。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面，来对各种情况进行分类，再根据这些情况，来逐一讲解。

社保不可断缴

断交社保这件事对我们影响还是蛮大的。学姐在这里就提几个比较大的影响吧：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，有很多非本地人口想要买车买房，是需要一直缴纳社保到一定年限的。

以上海作为例子，要连续缴满5年社保才能买房，若中间存在断缴补缴的情况则不行。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，如果当月没有缴纳医保，那么下个月就不能够报销了。况且医保保额的大小取决于连续缴费的时间，如果你想要自己的医保保额能够达到几十上百万，那么你就要缴纳一定年限的费用。

以深圳作为例子，每年都缴费持续6年以上，医保报销额度每年都会有100万，然而获取100万的保额是有条件的，首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销

在生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险的前提下，生产过程中才能用生育险报销。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

现在的年轻人真的是年轻气盛得很，跳槽都成家常便饭了，这两种办法都能够有效的解决这种问题：

同城市换工作

“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作，我告诉你不可能！”

“搬家转租着实是有点麻烦，我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

简单！好好保管自己的社保卡，记牢自己的公积金账号，到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了，其他一概不需要你操心。

这里要留心一点：因为普遍公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

如果你想要换工作，那么当月15号之后离职是很不错的选择，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。

还有，社保账号每人只有一个，也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作

如果你觉得北上广没有办法让我安置肉身，想要回到自己三四线的城市的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

具体的办理步骤如下：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

完成了迁移，已缴纳的医疗保险、养老保险的年限都可以累计计算。

另外，“在职有用，离职无用”的工伤险和失业险，没有续保，转移这一说了。

因为很多城市已经接入了公积金接续平台，对于公积金的转移问题，去新的单位工作时，只要身上带有身份证和复印件，去最近的公积金网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以啦。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去探索这个世界的秘密”

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”

......

人生还真是快乐无极限啊：）

但是，不管你裸辞、自主创业、灵活就业还是就是一个普通都小居民，在国家眼里都是一样的。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，你的身份实际上就是普通居民，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，从条件来讲，也是比在职员工购买社保苛刻的多。

先来看张图：

我国社保体系大致如图，在这里面只有工薪族可以享有五险一金，也就是全套的职工社保。

拥有当地户口的居民可以选择性的缴纳居民社保。如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

对于不可以参保的险种类型不只是生育险和失业险，还有工伤险以及公积金。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

在居民购买了职工保险的情况下，企业应负担的部分也要居民自己承担。按照这样的比率来缴费，参与职工医保缴纳是当地职工工资的60%，缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

对比之下，居民医保每年的费用为300元（不同地区价格会有轻微浮动），与职工医保相比要少很多。

但是交的多不一定亏，交的少也不一定就不好，我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保，我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保

如果居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然需要自己承担“个人+公司”的缴费，但是在退休后享受的待遇和在职员工是一样的。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

  职工医保与居民医保

职工医保与居民医保相比，保费更贵，免赔额更高，在医疗费用不超过四五千的时候，居民医保比职工医保能报销更多的钱。

但是假如医疗费大于四五千的时候，职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多，并且当需要住院时，职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

由此可见，虽然职工社保允许居民缴纳，且福利更好，但是它的缴纳费用比居民社保的高很多，显而易见收入稳定且保持一定水准的人群可以选择，尤其适合明显自由职业者或自主创业者。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（有些地区要求是本地户口，有些只需要暂住证或居住证即可）

以居民身份购买居民社保

居民社保相比于职工社保，虽然保额、退休金都没有职工社保高，但居民医保的价格更加亲民，更加适合没有经济收入或收入不多的宝妈、大学生、农民等居民群体购买。（再次划重点，必须是当地户口）

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

那么，你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。缺点就是，公司的那部分钱是需要自己负担的，并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之，社保断缴真的是太不好了，不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的，所有社保都是一定要能够保证到的。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，学姐希望通过上面的介绍，大家能够意识到其重要性。

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以上就是我对 "社保关系转移咨询"的图文回答，望采纳！

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