泰康人寿岁月有约养老金年金险产品卖点

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，准备配置一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，错过的话不知道什么时候再有了：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也害怕大家上当，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品的套路不简单呀，赶快和学姐一起来分析一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面入手讲解，看看这家公司是否出色：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入对保险公司是有一定的好处的，保险公司主要资金来源就是保险的收入，也就相当于保险公司的资产。

所以评判一家保险公司做的怎么样，保费收入肯定是作为第一评价标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们想要知道保险公司能不能理赔，那么我们需要根据最重要的数据来判断，这个数据就是偿付能力。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

根据中国保险协会公布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告显示，我们可以知道它核心偿付能力充足率249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

上面分析的也是很清晰明了，我想大家是可能很直观看出来，泰康人寿保险公司还是不错的~

这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？大家一起看看下面这篇文章：

不墨迹了，直接进入主题：

这张图片可以很直观的让我们看出，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，缴费方式可以选择趸交，3/5/10/15/20年交，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

对养老年金的保障，岁月如约表现得无功无过~

它的部分优点如下：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，把基本保险金额和保险费用用相应的比例降低，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

泰康岁月有约养老保险的红利是这样规定的：

在每一保单年度，合同若是没有失效，保险公司能不能向投保人进行红利分配是由分红保险业务的实际经营状况决定的。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。每个人都能够了解的很清楚，最吸引人的分红并不是固定的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要从公司的实际营业情况这个角度考虑分配问题，实际获利多少，还得看保险公司啊，这也太扎心了吧！

不了解分红险缺点的朋友，建议看看这篇文章：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，而分红这一方面是需要我们仔细一点！

当然，在考虑购买年金险前，做好自我保护保障生命安全和身体健康，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险产品卖点"的图文回答，望采纳！

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