幸福人寿保险可靠吗

你不必担心，当然安全的。 幸福人寿保险股份有限公司（以下简称“幸福人寿”）是经中国保险监督管理委员会批准，由中国信达资产管理公司、中国中旅（集团）公司、大同煤矿集团有限责任公司、奇瑞汽车股份有限公司、芜湖市建设投资有限公司、陕西煤化工集团有限公司等15家企业发起组建的全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本11.59亿元人民币，注册地址为北京市。公司主要经营各类人身保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和相应的再保险业务。 对于保险公司的分红,是根据每家保险公司的盈利状况而定,可有可无,具有明显的不确定性. 购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点. 其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。 对于我们每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。 所以，你首先必须考虑医疗保险，不管是商保和社保的均可以，然后才考虑其它的保险产品，这样才有意义。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。 建议你先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）包括合作医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。 在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 最后关于投保原则需要注意的是： （一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切 （二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是终生合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。 （三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。 （四）买保险先大人后小孩，如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。

1,某个地区做的好很正常的 如平安寿险的个险销售 上海市场份额,09年绝大部分时间在50%以上(比其他35家保险公司加起来还多) 2,幸福人寿 也属于新崛起的保险公司之一,别的我不知道. 不过他们的广告投入不小,我见过好几次 3,银保 保险市场如果说是混乱,那么银保市场就完全是一塌糊涂了. 完全是借银行的信用来换取业绩. 我所见过的客户中,被银保工作人员误导的现象非常普遍 4,工作 据说银保工作人员是有底薪的,你可以询问清楚,如果真有底薪(非责任底薪),你可以尝试一下,否则还是另寻一份工作更合适

您好！ 这家保险公司还是很好的， 只是保险公司的好坏只是买保险的一个因素，建议您还是从自身的保险需求来看，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。 另外保险公司一般情况下是不会倒闭的。 希望对您有帮助！

还是去保险公司查查你的收益吧能把本金收回来就ok

幸福人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准，由中国信达资产管理公司、中国中旅（集团）公司、大同煤矿集团有限责任公司、奇瑞汽车股份有限公司等15家企业发起组建的全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本11.59亿元人民币，注册地址为北京市。公司主要经营各类人身保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和相应的再保险业务。 保险公司可以放心，我重点提示的是： 对于要加入保险销售行业的，重点是选择自己的师傅（就是你的介绍人），这很重要，决定你在这个行业的发展； 对于要买保险的客户，关键是正确理解将有投保险种的利益，千万不要偏信单一代理人所言以及个人想当然，通过一些中立性渠道，如网上第三方保险中间站，作些求证性的了解。

替你总结了保险公司的伎俩： 长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告； 通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试； 不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名； 不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”， 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。 不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证， 目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却： 1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）， 2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）， 3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）， 4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）， 5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 你知道那些人为什么非要找你么？ 因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。 就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。 还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。 如果这个行当真有那样的高待遇低要求， 干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？ 除非你不是人，是所谓的人才， 能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。 ——你觉得可能么？ 靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的， 没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？ 凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

替你总结了保险公司的伎俩： 长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告； 通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试； ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰—— 不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名； 不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”， 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。 不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证， 目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却： 1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）， 2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）， 3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）， 4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）， 5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 没人会为了不相识的你，劝说你不去的。 只是我们这些网友，这些看透了保险的网友们， 在心底的那一丝善良和道德在鼓励我们这么做。 任何人对你都没有利益瓜葛。我劝你放弃对我有什么好处？ 而你的上线，或者潜在的上线， 一个个都在翘首以待，不择手段的拉你进来， 买他们公司的保险，替他发展下线，为他带来所谓的“滚滚财源”。 谁对你有心，谁对你有利益瓜葛，谁对你有欲望，谁就可能对你说谎， 反正吹牛不纳税。希望你你明白这个道理。

您好，你登陆幸福人寿保险公司网站后，你要先注册会员，然后点击页面左边一栏的幸福e站通里的保单查询，应该就可以查询你的保单信息了。如果查不到你就拨打幸福人寿的客服电话进行咨询。你有什么问题就问客服，不论是客服电话还是柜台客服，他们都会为你解答问题的，你无须担心！希望我的回答可以帮到您！

两种途径，要么委托建行办理退保，要么直接到当地保险公司办理退保

新公司，有点小，客户口碑之类的都不足，建议购买国寿之类的产品或者去这些公司看看。