泰康人寿岁月有约养老金年金险可以更改领取年龄吗

随着人们生活水平不断提高，开始不满足于社保所提供的养老保险，想要下单一份商业养老保险。开篇福利，先给大家送上一份优秀养老保险榜单，错过就可惜了：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大多数为它的“无条件领取25年”心动，认为用在养老上很适宜。

真有产品会是这么优越的吗？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品还真的有一些圈套，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？可以在这篇文章里找到答案：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，看看这家公司好不好：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数累计超过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以看保险公司好不好，首先要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，许多消费者在匹配投保公司的时候都会以此作为参考。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

不说太多的废话了 直接给大家上精华：

这个表格让我们一目了然，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险是可以搭配一起的，当然其他的也是可以的。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

它的部分优点如下：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，将基本保险金额和保险费按比例减少，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。保险公司要红利分配的话，将会在保单红利派发日进行分配，向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。每个人都能够了解的很清楚，分红最吸引人，但是却并不是固定的，它的增值方面上，速度不快，然后取出来也不便利，而且还与公司利润相联。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，具体获利多少，还是保险公司说的算，真是扎心！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，保障好自己生命安全和身体健康，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险可以更改领取年龄吗"的图文回答，望采纳！

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