失业保险是每月几号发

“学姐，我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了？”

“学姐，怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样，这么少呢？”

“学姐，我对参加就业培训没什么兴趣，不参加培训行不行？”

……

要是失业金的领取真有这么容易的话，学姐自己也没心思工作了：）

提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础，失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障，给那些人提供生活最基本的生活资金。

希望可以得到和工资标准相同的失业金，还想不断拿个十年左右，事实上没有这种事的，国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们可以继续了解，学姐马上就能一一解答你的疑问了，因此我们要想了解失业保险的各种实质，我们只需要读这篇文章就够了。

 

失业保险是什么？

我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，能够给予失业人群一些帮助，例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动辞职不在这个范围内哦。

领取条件

纵然有失业险，然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，所以如果没有在这个年龄范畴内的话，是无法领取失业金的。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人在这期间产生了离职的情况，那么会出现断缴记录，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人，失业金是给那些被迫离职的人的。

第三条，国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。

 

所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，不说其他，退休金还可以用到生活上，就怕生病花钱怎么办，当然可以让终身医疗保险保驾护航了：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。

只有全面了解失业金，才知道包含但不限于失业救助金，只能到点另一笔钱，偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：

首先在地区上来说，保障内容根据地区不同也会产生差异，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，都是我们缴纳的时间增加后，我们领取的金额与次数都会增加的。

其实我们应该了解就是这个不管怎么增加，救济金的额度是低于当地最低工资是的。

当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后，国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。

然而，这份就业培训是你非去不可的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。

因此，别以为有了失业金就不找工作了～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。

不过失业险给的赔付就这么点，对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任，结果也是无济于事。

是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不啰嗦了，学姐来告诉你们：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是缴费时间，若重新就业后再次失业的话，时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，可它不太类似于医疗险和养老险，不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

大众熟知的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经走完，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。

走流程需要帮助时，只要咨询现场工作人员，都会给予所需资料的提交等帮助。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业是不是意味着不用交五险？

可以不交，但最好交上。

常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗？

退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。

领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？

失业金的领取条件包含更换工作，对退休最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

综上所述，即使在失业期间也不能放弃缴纳，或者参加工作后可接着补缴。

可以不参加培训吗？

不可以，若没有参与的话，无论是否处于失业金领取期限内，社保局均有权停发所有失业金。

失业金的额度会有所变化吗？

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变，但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "失业保险是每月几号发"的图文回答，望采纳！

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