提问: 冷了心房
分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了?”
“学姐,怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样,这么少呢?”
“学姐,我对参加就业培训没有想法,能不参加吗?”
……
如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,使他们不会因为没有收入,从而无法生活。
要想领到堪比工资水准的失业金,还要能长期领个十年八年,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们可以继续了解,学姐马上就能一一解答你的疑问了,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。
失业保险是什么?
我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金,还给他们提供就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素,自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
第一要先符合这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在年龄段内的要么还未成年是个学生,要么已经退休开始享受退休金,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条,国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人,所以规定主动离职的话无法领取失业金。
第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。
所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?只要明确失业保险能够提供的资金支持,就能够回答。
失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,每月除了可以领取那笔钱,其他的都没有,未知全貌,千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?接下来的图文概括,相信能够更直观的展示:
如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,事实上我们缴纳的时间增加后,我们能够领取的钱和次数也会变多的。
其实这个无论怎么增加,救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。
另外,当我们办理了失业登记领取了失业救济金后,国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。
因而,即使有失业金,工作也是得去找的~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点似乎在与工伤险相互补充。
可是失业险给的这点钱,对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任,真的就是杯水救薪。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?废话不多说,学姐告诉大家:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,而且它不同于养老险与医疗险,是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,故而未在职员工的形式参保,是无法参保失业险的。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
不同地区里,虽然流程看着都比较复杂,其实不管是需要的材料或流程都有差异。
走流程需要帮助时,只要咨询现场工作人员,都会给予所需资料的提交等帮助。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗?
建议交上,不想交也可以。
大家说失业的阶段里仍然需要缴纳五金,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且养老险的钱能从失业金里减去,大家关心的结余失业金领取,可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。
失业险可以领到退休后吗?
退休金和失业险肯定是不能领用的。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?
需要更换工作,对失业金的领取是不受影响的,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。
不参加培训是否可行?
不可以,如果连培训都不参加,即便是处于领取失业金期限内,社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金的额度会有所变化吗?
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩,失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变,其变化金额不会大于一百块。
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以上就是我对 "沭阳失业保险审核"的图文回答,望采纳!
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