工资九千能负担得起健康保普惠多倍版吗

时代前进，人们的保障意识也在进步，越发看重疾病风险保障，此时有一份出彩的重疾险产品就是不可或缺的。

然则如今推出的蛮多的重疾险价位不低，这导致许多小伙伴无从下手，然则昆仑健康推出了一款性价比很高的产品，叫做健康保普惠多倍版。

是故该健康保普惠多倍版的保障到不到位？每月收入9000元适不适合投保？上述问题的答案都在下文！

趁还没开始评估，送大伙一份脱坑说明：

一、健康保普惠多倍版保障大公开，优缺点一目了然！

直入主题，请瞅瞅这款健康保普惠多倍版的保障图：

由图可得，这款健康保普惠多倍版的保障还蛮周全的，重疾、轻中症保障都在保障范围内，从中学姐也发现了这款产品的亮点所在：

1、重疾保障不错

健康保普惠多倍版在重疾方面保障了前15年在规定的范围内多赔50%保额，第二次与第一次赔付的时间要间隔1年，可赔付120%保额，赔付占比是按照一级一级来进行的。

总而言之，买了50万保额的健康保普惠多倍版，今天患病的前15年就可以获得高额的赔偿，为75万元赔偿金，加量不加价，十分贴心！

2、可选责任实用

>>投保人豁免：这项保障责任如果要投资的话，好比说在投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候，剩下的保费就不用交了，但是保单却没有失效。如果给孩子买保险，选择责任豁免，这个重要的程度不言而喻了。

保费豁免并非仅有买保人豁免，与此同时还囊括被保人豁免，如果想搞明白上面提成的这些概念的伙计，可以点开下文瞄一眼：

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴：

这款健康保普惠多倍版专门为恶性肿瘤疾患搞了恶性肿瘤-重度医疗津贴，被确诊后一年，疾病仍然在治疗当中，每年会给40%的基本保额作为津贴，不过最高只能够支付三年。

该保障可以在被保人患病治疗时，减轻家庭所需承担的压力，给予资金帮助。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交，消费者可以根据自己的实际情况来进行具体选择。

要知道重疾险的缴费，其实就跟你买房供楼是一个道理：分多几年交的话，每年平摊下来的钱就更少，缴费上的压力自然就减轻了。

健康保普惠多倍版缴费期限的可以选择的方面更多了超贴心，如果预算欠缺的人，尽量的选择缴费期限较长的，这样每一年算下来，经济压力会少很多。

缴费期限上到底是怎么选才能让各类人群都达到最大的利益？这份攻略建议大家看看：

不过回头来讲，固然健康保普惠多倍版优秀的地方实际上也是很一眼就能看到的，可是缺点同样是存在的！

投保年龄窄：健康保普惠多倍版出生在28天到45周岁的人群，才可以选择投保这款产品，说明了45岁的人群投保无法购买。而这个年纪的人恰恰却是一个家庭的顶梁柱，这类人群更需要重疾险所提供的保障。

45岁以上的人群完全就没有投保健康保普惠多倍版的机会，这样就有些不尽人意了！

对于健康保普惠多倍版优点和缺点解析，学姐就说到这儿，更加具体的了解这款产品，下面的这篇文章是学姐整理的更细致的评论文：

二、月入9000元，能否负担得起健康保普惠多倍版？

有人说：“重疾险的价格不低，一个月的工资加在一起才9000块，要怎么买健康保普惠多倍版？”

学姐，现在就给大家算一算他的保费，对于30岁的男性来说，在保额30万、保终身，选择带有豁免责任的再加上缴费期限为20年的，一年的保费只要5310.05元。

有这样的价格，这样的性价比在重疾市场也是很难见得，终究重疾险产品保费过万的大把都是。所以说，月入9000元也是有能力支付起健康保普惠多倍版的保费。

而大家也要留心，我们在投保的时候，重疾险投保不只能投这一个项目，医疗险，意外险等方面也是可以进行投保配置的，这样对于保障方面就更全面了，更多的风险都有了保障，因此这一部分的费用需要自己提前的攒出来。

自然，投保方案也跟着年龄的不同而不同，想要投保，却不知道怎么投保的朋友们可以点开下文：

以上就是我对 "工资九千能负担得起健康保普惠多倍版吗"的图文回答，望采纳！

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