泰康人寿岁月有约养老金年金险线下核

随着人们生活水平不断提高，开始不满足于社保所提供的养老保险，准备配置一份商业养老保险。开篇赠送，给大家呈上一份优越的养老保险榜单，错过就可惜了：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大部分都被它的“无条件领取25年”吸引力，觉得拿来养老很实用。

真的会有这么好的产品吗？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？这篇文章值得一看：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面为例来说明，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家服务企业员工数胜过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险（分红型）的文章大家可以看看：

不说太多的废话了 直接给大家上精华：

根据上面的表格我们可以得出，这款保障终身的产品适合0-60周岁的人群购买，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

对养老年金的保障，岁月如约表现得无功无过~

它有一些优点概括如下：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，并领取一部分现金价值，这部分现金价值是基本保险金额减少的那部分。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

泰康岁月有约养老保险的红利计算方式如下：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。如果保险公司向投保人分配红利，分配红利的时间是保单红利派发日，分配的金额会根据相关精算规定来确定。大家都可以看得非常清楚，最能够吸引人的分红是随时变化着的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要把公司的实际营业情况作为分配的标准，获利多少与否 也是的看保险公司的规定，多让人心痛！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，保障好自己生命安全和身体健康，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险线下核"的图文回答，望采纳！

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