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补充医疗保险和基本医疗保险的区别

提问：久伴分类：补充医疗

优质回答

学霸说保险-蒂奇

补充医疗是相较于基本医疗而言，看用人单位和个人愿不愿意参加。在单位和职工缴纳完基本医疗后，根据单位或个人的相关需求适当增加医疗保险项目。

基本医疗险是毛坯房，只能保障我们最基本的医疗需求，补充医疗则是精装修，可以满足我们多样化的医疗需求。具体的区别可以往下看。

补充医疗包含了企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等，可以说是基本医疗的有力补充。和社保商保一样，两者之间互为补充，这里我就不一一解答了，感兴趣可点击这里：

《有社保还要买商业保险吗？它们两个的区别在哪里？》weixin.qq.275.com

如今越来越多单位为员工购买补充医疗险，不过很多人对补充医疗如何报销是疑惑不解，接下来我给大家科普一下：

1.补充医疗是一年一交，可以今年交、明年不交，交的那一年可以报销，不交就不可以去报销。

2.补充医疗在平时的医疗买药都可以报销，医疗报销务必住院满三天才可以报销。

3.补充医疗有一定的报销的范围，生育、整容等都不让报销，一般一半是公司交的，自己负责一半。

4.之前就缴纳补充医疗的朋友，看病时千万记得收好病历、清单和发票。如果有病历、清单得拿去盖章，这样发票才能报销，三者谁都不可以漏哦。

5.然后带上自己的病历、清单、发票到人资部进行报销，相关表格需要填写并且提供银行卡号，一般一个月左右会收到报销费用了。

看到这里有些朋友可算对补充医疗的报销心里有底了，为了让您有更完整的了解，贴心的我也把医保报销相关问题整理出来，方便参考：

《医保不给报销的情况有哪些？》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "补充医疗保险和基本医疗保险的区别"的图文回答，望采纳！

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相关视频：补充医疗保险和基本医疗保险的区别

alin

商业保险和社保不会冲突，社保不足之处商业保险来补充完善，商业保险比社保的大病保险更加可靠，保障性更强. 中国人寿，专一寿险公司，多种保本型保障保险，请多关注，相知多年，值得托付~
晓渡

补充医疗保险有多种形式，与基本医疗保险相对应，也是基本医疗保险的有力补充。在医疗保障体系中，补充医疗保险是一项重要的组成部分，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等。补充医疗保险与基本医疗保险的不同之处在于，基本医疗保险是由用人单位和职工强制共同参保的一种社会保险，而补充医疗保险并不是国家强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参保。单位和职工参保了基本医疗保险后，单位或个人可根据需求适当增加医疗保险项目来提高保险保障水平，补充医疗保险就是这样一种补充性保险。例如受国家政策鼓励，由企业在参保的基本医疗保险的基础上主动追加的一种补充医疗保险被称为企业补充医疗保险，它能够进一步减轻职工的医疗负担。补充医疗保险与基本医疗保险的目的其实是一致的，都是为了给职工提供医疗保障而发挥作用，能够起到稳定社会、促进发展的作用。因此，基本医疗保险与补充医疗保险并非相互矛盾，它们彼此之间也是无法取代的。
略过

深圳重疾我是不知道什么条件购买，但是我可以告诉你购买重疾险可以上在线保险超市投资天地看看
SLF

北大口腔医院属于专科医院，可以社保卡实时结算，结算后的费用（自付一部分），可以再由补充医疗再次报销。
玉冉

一般的公司补充医疗在医保报销基础上都可以再报销一定比例的，具体要看您说在公司办理的补充医疗具体条款，需要找您公司的相关负责人了解。希望对您有帮助，谢谢
向前进

有
吴猛

补充医疗保险是一种商业险，不是强制性的，是对社保医险的补充，根据补充医疗保险的相关规定，在社保报销后未予报销部分可以再由补充医疗保险报销一部分。
Ban Jun

医保的基本设计原理是低水平、广覆盖，保障的力度并不高，社会基本医保中，在职职工和退休职工本来就可以通过统筹基金来报销一定比例的大病医疗费用，大病保险主要是给予普通居民和新农合用户的补充保障。但大病保障设置了起付标准、报销比例、封顶线等限制性条件，无法全力覆盖个人治疗大病的费用支出，而商业重疾险的理赔原则是“一经确诊即可赔付”，不需要任何发票去申请“事后报销”，能为患病者及其家庭在早期治疗中就提供足够的资金支持，有利于病人及早治疗，因此是购买商业重疾险是有必要的。以上是香港金融网竭诚为您解答，了解更多商业重疾险可以前往官网查看
刘海民

不能了，自己想办法吧。。。
老茂

补充医疗保险费在工资总额的4％以内部分，从职工福利费中收支。福利费不足支付的，经同级财政部门核准后列入成本。（1）企业可将部分补充医疗保险费，按职工年龄或其他条件，划分不同数额，记入职工基本医疗保险个人帐户；其余部分作为单位补充医疗保险共济金，统一管理，统筹使用。（2）单位补充医疗保险共济金主要用于： ①基本医疗保险范围之内，个人帐户资金用完后，当年度个人负担医疗费超过本单位职工年平均工资10％的职工的医疗补助； ②市级以上劳动模范和技术拔尖人才等特殊政策人员的医疗补助； ③企业确定的其他医疗补助。具体补助标准，由企业根据本单位的实际情况确定，但职工个人必须负担一定比例的医疗费用。基本医疗保险规定由个人部分自负的医疗费，以及基本医疗保险范围之外的医疗费，不属补充医疗保险补助范围。