女，27，月收入2000，有新农保，我想在泰康人寿买份意外险 重疾险(女性) 住院险，年交十年，每年2500，

职工到一八岁十二月

您好，很高兴回答您的问题。 不同的年龄阶段适合的保险产品不同，因此女性在选择保险时，需从实际年龄阶段出发，选择适合自己的险种和配置合适的保险方案。 一、18-30岁的女性—纯消费型的健康险或意外险 大学在读或初入职场的你，存款少，这个年龄段可入手基本保障，优先选购纯消费型的健康险或意外险。 首先是消费型的健康险，这个年龄段的费率是比较划算的，可以作为社保的补充，社保之外再配置一款百万医疗险作为补充，同时百万医疗险杠杆率最高，每天低至几毛钱就可以获得几百万的保障，是作为日常住院医疗的补充保障。 接着是意外险，通常意外险包含意外伤害、意外医疗或意外住院津贴等，保障全面价格实惠，年轻女孩必备的产品之一。 二、31-50岁的女性—人寿险、健康险及意外险/年金险 过了而立之年，经济上有了一定的基础，你会有自己的家庭和孩子。可以为自己投保人寿险、健康险及意外险，在理财方面，可以为自己购买年金险。 人寿险可以选择定期寿险及终身寿险，从性价比上来看，定期寿险会是较优的选择，一般来说女性费率更低，缴费期限选择较长的较好。健康险除了上述的百万医疗，还可以额外为自己加一份女性特定重疾保障。意外险建议选择30万或50万保额，保障责任可以以自己需求来选择。 理财方面，需考虑自己的经济能力，在经济条件允许的情况下，可以入手一份年金险作为养老储备。 三、50岁以上的女性—意外险、健康险、防癌险 在这个年龄段是即将退休或已退休，可选购的产品较少，可首选意外险，在符合条件的情况下选择健康险。随着保险产品的优化，有许多保险公司推出老年人意外险及老年人防癌险，这两款产品的性价比都是较高的，可以尽早入手。 精致的女孩除了更懂生活，还需更懂爱自己，为自己购买合理且适合的保障，当你健康时给你一份安心，当你生病时为你提供财务支持。 希望以上回答能对您有所帮助！

领养老金的年龄（男的60周岁。女的55周岁）以后可以领有多少养老金的话。这个问题就要看国家的经济啦

你好：先买意外，意外医疗和住院费用保险。这是必不可少的基本保障。这个很便宜，一年五六百就可以了，都是买一年保一年，一直可买到65岁。然后是人寿保险和重大疾病保险，这个年龄，已经有重疾保障的必要了，建议也要买上，要再等几年再买就要体检身体，不一定能买到了。最后是养老保险，这个年龄，买养老已经只能交十来年了，而退休以后，按平均寿命来算，也有十几二十几年的退休生活，所以养老压力更是有的，有经济能力，一定要买。有需要可以联系，可以帮你们做计划书参考一下。　欢迎访问我的个人网站！参考资料:[博客]人到中年如何投保重大疾病险[博客]如何选适合自己的女性保险[案例]职业女性的大病保障和养老计划[案例]工薪家庭的保障计划

你好，国家规定女性缴费年龄为：国企，工人50周岁；干部55周岁。私企为55周岁。你的退休年为2015年10月，已达龄但还未到退休月，还在可以补缴范围，建议你具体咨询当地社保经办机构办理补缴手续。

不少男职工提出这样的疑问：“生育险是不是只有女职工才能享受?” 　　南京市生育保险结算管理中心的有关人士说：男同志同样享受生育保险，只不过过去参保男职工的配偶必须为农村户口或已领完失业救济金的，才能报销生育医疗费用。而从2004年12月1日起，根据南京市劳动和社会保障局公布的《关于南京市生育保险实施过程中有关问题的处理意见》规定，凡是符合报销条件的男职工，即参保职工到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年的，其配偶的生育医疗费用将由生育保险基金按照规定支付标准报销的50%。 　　这就是说，男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费，但报销额度只能是正常女职工的一半。

你好，建议你了解一下平安福， 平安福360度无死角保障保险（详细解析） 最近有点忙，一面在应付一场考试，一面在研究保险，由于要跟自己老公和儿子选一个最适合的保险产品，我研究保险4个多月了，也由于接触所以加入了平安。自己的分析对比。平安福基本款是自带两个附加,附加平安福重疾（终身）和附加平安福长期意外（保至70岁），"这里的保至70岁不要小看，几乎没有一家保险公司的一个保险产品是会给你提升至70岁的，大多数都是65岁止，而65岁以上也是极难再买到保险的，因为现在保险产品基本投保对象就直接限定了55周岁以下或者65周岁以下，而且由于65往上是老年人发生意外伤残的比例极高，首先发生意外的几率不分老小，几乎人人平等，但是发生意外导致伤残的老年人就很多了，所以保险公司基本不会给你保至70岁，如果想继续保，一定会要加保费的" 然后主要保费，从我简单试了几种保额来看，举例一个，年交5000到6000，可以做到主险25万，重疾险24万，意外25万，客户可以根据各自需求和规划收入10%到15%用于保险适当把保额做低一些，比如20万或者做高一些，30万50万的。我老公比我大一岁，他和我同样保额同样保障的情况下，每年需要比我多交600多近700。“不要小看这多交的保费，这一多就是多30年啊，作为一个聪明的家庭理财师，一定应该考虑这多支出的元，因为都是保终身，你为何不早买早保障且少出这么多钱。如果你想简单估算一下自己想达到的保额大概要年交多少钱，请自行计算一下，我84年，由于生日是8月，目前还没有过生日，所以是30岁计算保费。” 关于险种说明 主险，也称寿险，很好理解，只承担生存责任和死亡责任，即要么约定生存给付，要么约定死亡给付，平安福是死亡给付，也就是你一生平安，无任何毛病和意外，这笔钱最终会还给你。“明显这种对你自身的实际帮助几乎为0，对父母配偶和子女有所帮助，以前有很多保单都是只有这种，钱花了实际需要时却取不出来，这是人们不信任保险的最主要原因，这在行业术语里称为裸单，在这里提醒各位买保险千万不要只买裸险，即只有生存和死亡赔付的这种。而平安福基本款自带重疾险和意外险，赠送轻度重疾险，能够给予您和家庭更加切实的帮助，我们买保障就是希望有朝一日需要用钱时能有个人很豪气的砸我一笔钱，解我燃眉之急，平安福，就是您的需要。具体请往下看。” 重疾险，一旦重疾确诊，提前赔付重疾险保额，关于重疾覆盖范围，我就不累述了，需要的找我要图册看看吧。“老款平安福几乎涵盖全身，除了几款特殊疾病，如艾滋病等，新款平安福涵盖更多原不在保险赔付范围内的疾病，艾滋病都涵盖了，太惊人了；如果是轻度重疾，何为轻度重疾，前期易治愈，拖久了或不治疗会引起重大疾病和恶化的病，15种轻度重疾相应赔付” 意外险，发生意外身故和意外伤残的赔付。“再说一下为什么很多人不信任保险，因为大多数人买的意外险都没有看清楚赔付条款，到现在也有很多人喜欢购买一年期消耗性的综合意外卡，因为保费很低，保额也不少，包括我个人曾经也这么认为，但是为什么长期意外险会贵呢，请一定看清楚伤残赔付的条件，大多数保费低的意外险都是二级赔付或者三级赔付的，不懂？就是医生定级为三级才能赔付，而平安福意外险是十级赔付，可以索赔的范围多出多少，不明而喻，其实所有的东西，贵就是有贵的道理，而平安福为什么又是同样保额保费却最低的产品呢，因为它把那些本用于产生分红的资金全部用于保障上了。或许你还能找到某华啊某寿的类似这种产品，不分红，自带重疾和意外，也送一些保障，却比平安福还要，那么你再看看疾病涵盖范围，再看看意外分类和定级，就知道为什么了。 豁免险，自己投保，单豁免，如果第N年自己发生重疾或意外，N 1年之后的保费免交。 夫妻互保，双豁免，如果第N年自己或配偶发生重疾或意外，N 1年之后的你的保单，你配偶的保单保费均免交。注意是或，只要一人出事，两份保单全豁免。 关于非自带附加险，可以选择的特别多，意外医疗，健康医疗，住院日额，再看您自己的需求和资金来选择了，如有任何保险需求和问题，请联系竭诚为您服务。 大侠

现在来说的话是女性满55周岁，男性满60周岁。

一、根据国家规定，参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续，享受基本养老金待遇： 1、 正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 2、 特殊工种提前退休：(1)从事有毒有害工种累计8年以上;井下高温工种累计9年以上;特别繁重工种累计10年以上者;在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家提前退休工种。(2)男职工年满55周岁，女职工年满45周岁; 3、 因病提前退休：男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，因病丧失劳动能力的，可办理提前退休手续。 男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的，只能办理退职手续。 二、注意事项： 劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 扩展资料 延期退休 面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。 他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。 但他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在北京举行。 这份报告认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。 报告指出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老 保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。 参考资料来源：百度百科-法定退休年龄

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