人保e相助要不要特定

近段时间，人保健康把一款e相助互联网重疾险上线了。

据说，这款产品设置的保障比较全面，保费还少，每月最低只需要几块钱就能投保。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险传闻中的好是不是真的，学姐特意研究了它的条款。下面就具体为大家介绍一下测评内容，感兴趣的小伙伴可以阅读下面的文章。

在开始解析之前，大家可以下来了解一下，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中的地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

老规矩，先来研究一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

按照保障图，大家也能够看得出来，人保健康e相助互联网重疾险目前提供的保障，相对来说还挺全面的，包括了常规的重疾、中症、轻症保障，对于缴费期限的选择也是很自由的，不光可以月交，还可以年交。那这款产品优缺点包含哪些呢？学姐马上就为大家深入分析一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都明白，重疾险涵盖的保费都很高，举个例子像市面上的长期重疾险，一年的保费通常需要几千到上万不等，要是对于家里经济条件比较差的，还是有一定缴费重担。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格相对比较低，比方说25-29岁的男性投保，选择10万的保额，如果按半月交的话保费为3.37元，还不到一杯奶茶的价钱，年交的金额也比较低，只有80.88元。

由此可以看出，人保健康e相助互联网重疾险保费价格很划算，有考虑低收入人群的保障需求，值得点赞！

2、投保职业宽松

市面上很多重疾险对职业类别都有限制，只有1-4类职业才能承保，虽然个别公司会承保高风险职业，但是大多数都会加费承保，或者限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险对于职业的限制就不是很严格了，允许1-6类职业人群入手，意味着像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有机会加入投保的行列，非常人性化。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险属于一款一年期的产品，次年需要重新审核才能投保。若身体在此期间出现了状况，或者遇到产品下架的情况，续保就得不到保证了。

同时，若是被保人之前有过理赔的历史，购买其他产品难度系数自然也就增加了。在这一方面，人保健康e相助互联网重疾险还需要向优秀的产品迈进啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险在罹患约定的120种重疾时，且与理赔标准相匹配，赔付给消费者全部保额，最高赔付一次，但也就仅此而已了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会设置重疾额外赔的保障，在保单的20年前，能够领取的就是60%保额的额外赔付，或者是60岁前额外赔付80%保额。多出来的保额，足以让我们拿到更多的钱，提升了治愈率。

比较之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为消费者赔偿100%保额，明显没什么优势。

由于篇幅比较短，关于人保健康e相助互联网重疾险的更多细则测试内容，我都放在下面的链接中了，有兴趣了解的朋友可以阅读：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

总的来说，人保健康e相助互联网重疾险有着保费便宜、投保职业宽松的优点，除此之外，它的保障内容里面也存在保障不稳定、赔付力度不足的缺点，相比市面上优秀的重疾险存在一定的差距。学姐觉得各位还是在市场上多多对比几款，选择优秀的入手。

当然，市面上出色的重疾险产品还是很多的，如果这款产品不符合你的心意，也可以了解一下学姐整理的这份优秀重疾险榜单：

以上就是我对 "人保e相助要不要特定"的图文回答，望采纳！

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