泰康人寿岁月有约养老金年金险保险期间是几年

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，准备配置一份商业养老保险。开篇福利，先给大家送上一份优秀养老保险榜单，可以用来借鉴：

最近特别多朋友咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大部分都被它的“无条件领取25年”吸引力，觉得拿来养老很实用。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品的确暗藏玄机，不信的话就和学姐一起往下看看吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎么判断保险公司好不好？分析什么方面比较准确？这里先给大家送上一份攻略吧：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家服务企业员工数加起来在3400万人次以上。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以评价一家保险公司好不好，那一定要先分析它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，许多消费者在匹配投保公司的时候都会以此作为参考。

根据中国保险协会公布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告显示，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？下面这篇文章为大家解决你们的疑问可以看看:：

话不多说，直接上精华图：

从这张图上面我们可以很清晰的看到，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费，大家可以搭配其他保险一起购买，例如泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险来说，保障内容还可以~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，基本保险金额和保险费用一定的数值来削减，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

只要购买了岁月有约养老险，就可以先去享受泰康幸福有约终身养老计划，能够根据自己的意愿选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品大家最在意的地方就是分红~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。大家都能够理解，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，增值慢，取出难，分红还是来自公司的利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，具体获利多少，还是保险公司说的算，令人心痛！

分红险竟然还有这些“坑”，这篇文章快收藏：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了！

当然，在考虑购买年金险前，保障好自己生命安全和身体健康，在这里还要给大家送一份福利——投保攻略，快看看吧：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险保险期间是几年"的图文回答，望采纳！

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