社保超过40岁不能异地转移怎么办

“世界这么大，我想去看看”（裸辞）

“老板不够体恤员工，我要换个公司去上班”（同城市换工作）

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“北上广的生活对于我来说还是有点困难的，我还是回去我老家吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你工不工作，怎么工作，在哪工作这些事影响都不会很大，学姐想劝告大家：社保千万不能不缴纳：）

断缴可不会让你一直感到满足的，社保长时间不缴，将会影响你生活的方方面面。

那么我们辞职以后应该如何缴纳社保费用呢？对于社保的缴纳，居民身份的人又该如何缴纳呢？如何用自由职业者的身份缴纳社保？对于社保的缴纳，同城换工作的人又该如何缴纳呢？跨省市换工作怎么交社保？

这篇文章中，学姐会对大家的疑惑进行解答，就这一次，就可以让你搞清楚社保怎么缴，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们先将各种情况按照缴纳对象以及社保性质进行分类，然后我们再根据分类情况，挨个进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，有很多非本地人口想要买车买房，是需要续保到一定年限的。

以上海为例，买房的前提是连续缴满5年社保，而且不能出现断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，医保一般是当月断缴，次月就不能报销了。医保保额大小是靠连续缴费的时间计算的，只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限，你的医保保额才会达到几十上百万。

以深圳为例，连续缴费6年以上，每年医保报销额度能达到100万，一旦断缴超过三个月,连续缴费时长就会面临清空。虽然并不影响累计缴费年限,但会使您原本的保额直接降为最低标准。

生育险无法报销

生小孩的时候如果想用生育险报销，需要生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险。

如果断交了生育险，则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。

在职员工社保转移

现在的年轻人跳槽已经不罕见了，但是相比较其他的来说，处理办法也比较简单。在这里分成了两种情况：

同城市换工作

“我是绝对不可能在买好房和车的情况下去换个城市工作的！”

“我还打算在大城市继续挣扎呢，毕竟搬家转租太麻烦了。”

......

很容易！做到这两点就可以了：记住公积金账号，保管好社保卡，到新单位后与办理社保相关工作的人员交接就好了，其他的事情都不需要你担心。

这里只有一点需要关注：因为每月的15号是一般公司发放工资、缴纳社保的时间。

所以当你换工作的时候，最好还是选择在当月15号之后离职，还要选择在下个月15日之前入职，做好社保的续保工作。

此外，社保账号也就是我们的身份证号，是独一无二的。公积金账号在全国各地方的公积金平台官网都可查询到。

跨省市换工作

如果你认为北上广没有办法让自己安家，想要回到三四线城市去的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

它具体的操作步骤也不是很麻烦：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

此外，工伤险是在职才有用，离职就无用，因此没有续保、转移的必要，失业险也是如此。

已经有很多城市接入了公积金的接续平台，这样我们对于公积金转移时就会简单很多，去新的单位工作时，只要身上带有身份证和复印件，去最近的公积金网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以啦。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这美好的世界”

“我刚中了个双色球大奖，现在决定辞职当个自由职业者”

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”

......

嗯，人生真是美好呢：）

但是，不管你裸辞、自主创业、灵活就业还是就是一个普通都小居民，在国家眼里都是一样的。

无论自由职业的工资有多高，只要不是在国企和私企工作，你的身份实际上就是普通居民，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图：

我国社保体系如图所示，在这之中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是全部的职工社保。

只当地户口的居民才能买居民社保，如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

对于其他的险种，比如说：生育险、失业险、工伤险、公积金等都不可以参保。

需要留神的是，外地户口不可自行办理居民社保和职工社保（个别地区除外），只有当地户口才可以，外地户口要办理只能通过代缴机构代缴。

另外，居民若是购买了职工保险，企业需要付的保额也需要自掏腰包。按照这样的比率来缴费，参与职工医保缴纳是当地职工工资的60%，缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与之相比，居民医保的费用每年只有300元（根据地区差异价格也有些许差异），跟职工医保费用相比要少得多。

只是交的多其实未必就代表不好，交的少也不是说就很糟糕，到底是该购买职工社保还是居民社保，我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保

居民虽然可以用自由职业的身份购买了职工社保，但是不光“个人”费用要承担，“公司”部分的费用也需要自行承担，不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

  职工医保与居民医保

职工医保区别于居民医保，有更高的保费，更高的免赔额，在医疗费用为四五千以内的时候，居民医保能报销的费用要比职工医保更高。

但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候，职工医保就会比居民医保报销的费用多，并且当我们需要在医院办理住院的时候，职工医保就比居民医保有优势了，因为它的报销比例和报销额度都比较好。

并且，只要职工医保缴费时间达到25年，就能够享受终生保障，不像居民医保是交多少年保多少年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，并且两者都是需要在60岁之前缴纳满15年才能在退休后领取退休金。

换句话来说，职工社保优势是允许居民缴纳还会有更多福利，然而它的缴纳费用却比居民社保高太多了，不难看出这款更倾向于自由职业者或自主创业者，它们收入水平稳定，推荐购买。

另外，若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话，去社保局交就可以了。（对于是否需要本地户口要看当地的具体政策）

以居民身份购买居民社保

在保额和退休金额都可看出，职工社保的优势会比居民社保更大一些，但是比职工保险拥有更高的性价比，适合购买的人群包括宝妈、大学生、农民等低收入或者没有收入的，再次强调购买者必须是当地户口的持有者.

找社保代缴机构代缴

有很多在外地居住但是户口又是在老家的朋友们，又没有上班的，但想缴纳社保的就比较适合这种方式。

或者你有当地户口，但是自己没有上班的，却依然想缴纳五险一金。

那么，你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

此社保代缴机构的长处在能够让你像公司职员一样去缴纳五险一金。缺点就是，公司的那部分钱是需要自己负担的，并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之，社保断缴真的有很多坏处，不论我们有没有工作、怎么工作、去哪工作，社保都是一定保证到的。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，希望通过学姐的介绍，大家能够认识到社保有多重要。

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以上就是我对 "社保超过40岁不能异地转移怎么办"的图文回答，望采纳！

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