岁月有约养老金最高保额是少

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，准备配置一份商业养老保险。开篇小礼物，专属于大家的最受欢迎养老保险榜单，十分值得一看：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，大部分都被它的“无条件领取25年”吸引力，觉得拿来养老很实用。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐也担心大家被骗了，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面？这里先给大家送上一份攻略吧：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，看看这家公司怎么样：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日，且注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？大家一起看看下面这篇文章：

不说太多的废话了 直接给大家上精华：

这个表格让我们一目了然，0-60周岁的人群很适合购买这款产品，提供终身保障，缴费时既可以选择趸交也可以是3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险是可以搭配一起的，当然其他的也是可以的。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

作为一款养老年金险，岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~

下面罗列了它的一些优点：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，按比例把基本保险金额和保险费减少，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，大家最关心的还是这款产品的分红~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，合同假如仍然是有效的，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。我们都能够知道，分红最吸引人，但是却并不是固定的，它不仅增值不快、拿出来困难，而且分红是根据公司的利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配，到底能分到多少利，还是得看保险公司的，真令人伤心！

分红险竟然还有这些“坑”，这篇文章快收藏：

可以看出，泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，保障自己健康和人身安全，这份投保攻略送给大家，快点看看吧：

以上就是我对 "岁月有约养老金最高保额是少"的图文回答，望采纳！

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