中德安联的年金险行吗

近几年来国家的发展速度越来越快，也随着的是各种各样的社会人口问题也发生了出来。

国家统计局通报了第七次全国人口普查结果，结果显示，我国2020年一共有26402万的60及60岁以上的人口，占人口比重的18.7%；这当中有13.5%的人口的年纪在65岁以上（含65岁），其数量达到了19064万，这个数据证明了老龄化的人口数值占比越来越高。

现在的年轻人需要承受的压力一直在增加，所以不能全部依靠子女来养老，养老费用在这个阶段会有不小的用途。

中德安联人寿公司就推出了一款年金险项目，他的名字是安享至尊，特意为养老设计的，同时还可以获得分红。

对于被保人的养老需求，安享至尊年金险产品是否能提供呢？咱们来仔细看看。

对于中德安联人寿这家保险公司还比较陌生的朋友可以看看这篇，可以清楚公司层面状况：

一、中德安联人寿的安享至尊年金险究竟保什么？

咱们先来浏览一下这一款安享至尊年金险的保障图：

很直观，中德安联人寿的这款安享至尊年金险的的确确就是一款养老年金险，并且也还有分红，如果觉得一个分红还不够，则可以去附加一个超级随心养老年金险分红型。

看似很全面，然而学姐却察觉到它有许多不好的地方：

1、主险投保年龄范围小

中德安联人寿的安享至尊年金险主险的最高投保年龄直到60周岁。

现在市场上还是有很多的年金险的投保年龄范围是0-70周岁，假如投保人年龄在60周岁以上，又受经济水平的制约而不能投保这款产品的附加险，那也就不能配置安享至尊年金险了。

2、可领取的年金类型少

在保障责任方面，安享至尊年金险只提供了养老年金这一种可以领取的年金。

市面上其它品牌的养老年金险我们也参考了一下，不是仅仅只有生存保险金、在此之外还有祝寿金、特别生存金等等，相对比而言，安享至尊年金险能获得的收益看起来也较少呀！

这也说明了年金险很多不是我们想象中那么简单，为了不让大家落入购买年金险的陷阱，学姐专门汇总出的这些点一定要多小心了：

3、分红不确定

虽然说安享至尊年金险是分红型的产品，不低于可分配盈余85%的部分，保险公司将其分配给保单持有人，而且也能再附加一份超级随心养老年金险分红型的，不低于可分配余裕95%的部分被保险公司分拨给保单持有人。

但学姐想告诉大家，不要被这表面写的分红迷惑自己的双眼，保单实际能拿到多少红利是无法知道的，对于安享至尊年金险的条款来说，关于红利部分是这样描述的：

据说，可分配盈余高出85%、95%的那部分就分配给保单持有人，但是每一个投保人该占多少份额，也是保险公司不会对外界说的内部“商业机密“，实际上作为保单持有人的我们能具体能拿到多少钱，完全没有一个确定的依据，给多少也是由保险公司说了算，假如当年保险公司经营不佳，没有利润，我们有可能连一点分配到的红利都没有。

略微了解下就明白，市面上分红型保险产品投诉率是不低，我们一定要提防这类产品的这些点：

二、中德安联人寿的安享至尊年金险值不值得买？

我们再来判辨下安享至尊年金险的收益是否高，按照它的收益，我们是否应该去选择它：

这里以30岁的安女士投保安享至尊年金险为例测算一下收益，保额是12万，能够保一辈子，并且约定65岁起领受年金，总共分5年去交保费，第一年的保费需要618760元。

到65周岁那年安女士就可以领取12万基本保额的养老年金，如果选择年度领取的方式的话，在75周岁时就可以领取18万元的年金，85周岁能够获得24万，95周岁能够获得30万元。

在通货膨胀影响下的这几十万，实际上几十年后拿到的钱是非常少的！

要是有选择购买安享至尊年金险的附加险，那么将获得不低于70%的红利，累计生息年利率按中档3%来算，在85周岁时，安女士能领到主险红利10463799元，能够获取附加险红利734389元。

这个收益学姐还是不太满意的，还是根据市场上比较稳健的红利收入来剖析的，要是红利不固定，甚至当年的保险公司没有收益，不一定有红利可领取。

总言之中德安联人寿的安享至尊年金有且只有一个养老年金可以领取，分红收益也是在不断变化的，收益不够，将这款安享至尊年金险纳入购买计划的朋友，市场上还有其他收益更高的年金险，我们可以看看能否作为养老金的规划。

为了让大家更加便利，市面上收益比较不错的年金险学姐已经为大家准备好了，可以参考一下：

以上就是我对 "中德安联的年金险行吗"的图文回答，望采纳！

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