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失业保险申领的条件是什么

提问: 草蛋世界 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-连安

“学姐,辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐,怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少?”

“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”

……

如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴,失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

希望可以得到和工资标准相同的失业金,还想一直领个10年8年,这种事情是不会发生的,不要把国家当成慈善机构。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们接着往下了解,学姐能一一解答你的疑问了,这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么?

事实上,失业险也是社保其中一个,这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时,不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴,还为他们提供了与就业帮助有关的保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动辞职是不算的哟。

领取条件

纵然有失业险,然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不在年龄段内的既有还未成年是个学生,也有已经退休开始享受退休金,所以超出年龄段的也都不能领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。

第二条,国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生,失业金是给那些被迫离职的人的。

第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,所以规定你想拿失业金必须做登记,并积极找工作。

 

所以想要国家养你就坚持干活干到退休,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。

只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,每月领一笔钱还能有什么,偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐接下来用图片给大家介绍:

首先在地区上来说,保障内容根据地区不同也会产生差异,简单概述一下多数存在的情况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,在救济金多少的问题上,能够直接挂钩的是当地最低工资基数,我们都知道随着我们缴纳的时间增加,我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

其实这个无论怎么增加,救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。

可是!提供的就业培训,是无法不参加的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。

因此,别以为有了失业金就不找工作了~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点好像是在对工伤险做出补充。

但只能从失业险上拿到这一点钱,对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说,真的就是杯水救薪。

因此我们更加需要寿险以及意外险,让我们在风险来临时不那么无助。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不啰嗦了,学姐来告诉你们:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,但是它和医疗险、养老险之间是有区别的,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,故而未在职员工的形式参保,是无法参保失业险的。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

一般办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经准备完毕,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂, 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

走流程需要帮助时,只要咨询现场工作人员,都会给予所需资料的提交等帮助。学姐只给你们概括讲解,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳?

你要不想交也是可以的,但学姐觉得还是继续交比较好。

一般说失业的时期里依旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗?

不能将失业险与退休金混为一谈。

退休或者更换工作,失业金的领取会受到限制吗?

失业金的领取是不会影响更换工作的,就退休方面来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以建议失业期间不能放弃缴纳,亦或在工作之后继续缴纳。

可以不参加培训吗?

不可以,如果不进行培训,无论是否处于失业金领取期限内,社保局均有权停发所有失业金。

失业金的额度会有所变化吗?

失业金的金额不会一直保持不变,其浮动与当地最低工资基数挂钩,最低基数调动,失业金额度也会跟着变化,变化金额会保持在一百块以内。

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以上就是我对 "失业保险申领的条件是什么"的图文回答,望采纳!

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