30岁啦，想买一份保险，要如何选？

您好！女性由于特殊的生理构造更加容易遭受疾病的侵袭，对于没有社保的家庭主妇而言，更加需要一份合适的女性保险来提高自身保障。为了让30岁的家庭主妇的您更好的胜任自己的角色，及时投保合适的女性保险是必要的。 30岁的家庭主妇应该如何购买一款女性保险一般来说，女性保险规划是根据不同年龄段的女性保障需求而异的。30岁的家庭主妇选择女性保险不妨参考下文：26～35岁女性：一般而言，此阶段的女性应注意医疗保障，另外由于面临生育问题，罹患女性特有疾病的几率也比较高，因此医疗、意外等保障类产品应首先考虑，其次再考虑养老和投资类产品。35岁以上女性：此阶段的女性责任更重，其保险需求逐渐与男性趋同，基本的意外险、定期寿险以及重大疾病保障都是必不可少的。除此之外，还需要重点考虑养老计划和资产保值增值。 30岁的家庭主妇选购合适的女性保险，您最好根据自身具体的年龄段来选择。上综合了多款适合您的女性保险产品，欢迎您前来综合对比选择。

实例：30岁 女性 交20年 保终身 太平洋保障计划： 金佑人生（20年）+乐享安康（4份）+安行宝（1份）+个人意外保障（10份）+个人意外医疗（10份）+心安怡（三档）+爱无忧 太平洋保障内容： 1、 因意外产生的磕磕碰碰、猫爪狗咬产生的门诊费用报销（医保范围之内100%报销，上限1万） 2、 有医保报销，剩余100%全部报销；无医保，报销费用80%，大病翻倍（上限10万） 3、 除医疗费用报销之外，住院每天200元补贴，单次90天，年累计180天 4、 身价保障（金佑人生20万），（安行宝100万） 5、 60种大病保障至终身，保额每年递增 6、 12种轻症保障，患轻症之一，提前20%给付，豁免保费 7、 自驾车，乘公共汽车，飞机，轮船，8大自然灾害，拥有100万身价保障 8、 因意外伤害保身价10万，普通意外保障10万 9、 一生平平安安，转化养老金养老

养老保险在退休后领取的保险金是根据缴纳人的工作年限、缴纳时间、缴纳基数、帐户余额和当年当地的社平工资决定的。 您说的25年和26年基本上没什么区别！ 现在享受养老的也没有那个交够25年的，养老好像是93年开始执行的，今年退休的人实际缴纳时间为18年，只不过政策承认93年前工作的人视同缴纳，所以存在工作年限和缴纳时间的区别。 不明白再问吧

您好！ 很高兴您有良好的保险意识，健康的身体是革命的本钱，也是构建幸福家庭的前提保障，希望您适当改变生活习惯； 适度保费为个人或家庭年收入的10~20%之间，建议控制在15%以内不会造成经济负担，考虑目前您的收入和保障需求，建议目前您个人主要考虑意外险和健康险，您的宝宝健康（分红险）附加住院医疗，如下安排可以做个参考： 如果您单位有购买社保，请再补充一份重大疾病保险适当附加少许住院医疗，如中国人寿康宁定期保至七十周岁，32周岁年交保费2050元20年交保额10万（附加5000住院医疗260元，这个住院医疗是消费型无返还，可买一年保一年的）；意外保险可选择吉祥卡年交365元（15万元意外身故30万元意外残疾1万元意外医疗包含门诊及意外住院津贴每日50元）； 您的宝宝因不足3周岁无法购买学生吉祥卡，可考虑国寿瑞鑫重大疾病两全分红保险，年交2100多元保至七十五周岁赔付金额6万元，每三年可固定领取生存金1600元，另每年有红利分配，固定生存金和红利不领取可累积复利。宝宝也可附加住院医疗5000或10000元。 当然宝宝的教育险也可以考虑一些短期的分红险，只是我个人认为在经济不是很宽裕的情况下应优先考虑健康，而瑞鑫这个产品有固定生存金和分红也是可作为教育津贴的。 如上您和宝宝两人健康险分配4200元，附加住院医疗500元左右，再加您个人意外险合计5000元多一点的。 目前我本人在中国人寿中山分公司工作，还有什么疑问您可以留言或致电我司服务电话95519，以上希望能对您有帮助。

30岁左右的人来说的话不建议买平安国寿的重疾保险。因为呢，他们的这些费率是相对来说比较高的。如果对于品牌有要求的话可以选择前十名的公司产品来做一个对比。如果对于这些没有要求的话，可以购买互联网保险，相对来说会性价比更高，更加便宜一点。详细再聊

30岁的人群正处于职业上升期，也都是家里的顶梁柱，保险配置可以是：重疾险 百万医疗险 意外险 寿险。每年5000块不到，可以有450万的保障了。

修改退休年龄的政策，人社部研究几年了还没公开， 最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。 反对过快调整及突然袭击。 建议1： 2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。 2024年 原50岁 原55岁 2028年 51岁 2032年 52岁 56岁 2036年 53岁 2040年 54岁 57岁 2044年 55岁 2048年 56岁 58岁 2052年 57岁 2056年 58岁 59岁 2060年 59岁 2064年 60岁 60岁 到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。 短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。 (参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。） 建议采取更多措施，比如： A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。 B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。 C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。 不要一味提高退休年龄，让百姓缴费三四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。 建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。 公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休： （一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。 建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。 建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶， 比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。

可以的，但是你要看清楚产品，你这个年纪买正好。

你好，30岁正处于人生关键时期，可考虑销费型重疾险+储蓄型意外险。基本满足你的保障

社保的医疗标准很低，用药要求很多，有很多报销打的限制，如果经济条件允许的话可以考虑买份商业保险作为健康买份多重保障，可以补充社保的不足，医疗方面更全面。比如平安的意外保险，e生保，e家保，都是自费药和进口药都能报销，保障的额度还很高，保费根据年龄来确定，您有社保，保费会更低，一般一年100-2000元不等，如果你收入稳定，这个支出是非常小的。