社保卡和五险一金是一个卡吗

“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”

“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”

“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

有人会时常问学姐，问道说：“学姐，好像听说社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”

究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天就来和大家讲一讲，关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保证我们在退休之后，依旧还有钱可保障生活的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件，就可以在退休后，按月领取一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是针对我们疾病的保险，它不但可以报销我们的医疗门诊费，还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。是社保内能够发挥最大用处的，最有效的，日常我们接触最多的保险。

生育保险

生孩子的时候，就是需要这个保险，生孩子会产生许多的费用，例如生育医疗费，产前产后检查费，节育手术费等，这款保险都可以报销，它还可以得到产假和产假津贴。

工伤保险

要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故，劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下，保险能给我们或是家人一定的经济补偿。

失业保险

保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等，甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。

提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。

因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。

如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。

下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：

生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，我们公司已经帮我们缴纳了保费。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

在当今时代，很少有人了解三险一金了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "社保卡和五险一金是一个卡吗"的图文回答，望采纳！

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