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交满社保15年,到退体年龄后对就医有什么好处?

提问: 智者寅歌 分类:社保的好处

优质回答

学霸说保险-芳芳

于我们而言,社保排在第一位的保障,也是国家法定福利。很多人对社保还是一知半解的,这里有一份详细资料,相信能解决你的难题:

社保交够15年可以得到终身的医保保障,以后去看定点医院看病什么的都可以报销。当然好处也不止这些啦,具体往下看。

社保=5险,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

不同的险种能给我们什么保障呢?接下来来简单的说一下:

(1)养老险:等到我们退休后,可以领取养老金,即使我们老了没有工作能力去赚钱,可以不用依靠儿女,也能依靠退休金来满足基本生活需求。

想学习多点关于养老险的内容,详见:

(2)医疗险:无论是门诊,还是住院,医疗保险都能给我们报销部分费用,可以缓解我们因疾病带来的经济压力。

(3)生育险:通常情况下,生育保险是用来报销从怀孕到生产全过程的费用,比如产前检查、分娩产生的医疗费。生育期间因为没有工作能力,国家为了弥补生育期间的收入损失,还会给予的一定的生育津贴。

(4)失业险:不管是公司不幸破产倒闭,还是被公司列入裁员名单从而被迫失业,都可以申请领取失业金,保障了我们暂时没有经济收入的基本生活。

如果想知道更多关于失业险的内容,可以翻阅一下这一份资料:

(5)工伤险:如果工作的时候不幸发生意外,或者得了职业病,一时或永久的失去丧失能力,甚至死亡,这时候工伤险能提供我们或者家人一些补偿。

于我们而言,社保是排在第一位的一份保障,购买保险时必须保证社保上好,再考虑商业保险。

以上就是我对 "交满社保15年,到退体年龄后对就医有什么好处?"的图文回答,望采纳!

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相关视频:交满社保15年,到退体年龄后对就医有什么好处?

  • 风铃摇曳
    广州社保现在一个月要交814.5公司交的555左右个人交的260左右。退休金是按你退休地区的上年度社平工资来定的。由统筹账户加上个人账户的。现在转移手续不麻烦。医保是属于社保里面的。男的退休是60女的退休是55每家公司都是一样的。买的越早年限越长退休时领的退休金就越多。
  • 叮噹龍
    社保是社会保险的简称,是国家建立的一种社会保障制度,参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或失业了,使家庭失去生活经济来源时,可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障,最好人手一份。
  • 1、个体工商户社保是按照企业性质参保的,,外市户口的参保人可选择参加住院医疗(含地方补充医疗+生育医疗)或参加综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗),深圳市户口的参保人必须参加基本养老+地方补充养老、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗)。 2、企业(包括个体工商户)必需参加养老、医疗工伤、失业、生育保险;深圳户口灵活就业人员(待业人员)只能参加养老、医疗保险,不能参加工伤、失业保险。 3、深圳社保险种缴费比例: A、基本养老18%,住院医疗(含地方补充医疗+生育医疗)1%,工伤0.25%、0.5%、0.75%三个档次,失业1%×单位人数×40%;(适合非深户参保) B、基本养老+地方补充养老19%,综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗)9%,工伤0.25%、0.5%、0.75%三个档次,失业1%×单位人数×40%。(适合深户参保) 4、深圳社保中的综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗)个人帐户每月划入方案:不满45周岁,按缴费基数的5%计入个人账户;45周岁及以上,按缴费基数5.6%计入个人账户,其余进入基本医疗保险基金。个人帐户余额可到定点药店或医院刷卡消费。 5、参保人可持社保卡到医院看病,报销范围(金额)按规定执行。属于报销的直接在医院结算,参保人只需支付个人应付的费用。 6、参保人因工受伤的,医疗费由工伤保险基金支付。 7、参保人符合计划生育 政策生育的,生育医疗费由生育保险基金支付。
  • AMY_ZHANG
    社保是社会保险的简称,是国家建立的一种社会保障制度,参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或失业了,使家庭失去生活经济来源时,可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障,最好人手一份。
  • 张世强 齐河利安
    个体工商户及其从业人员从申报之月起缴纳社会保险费,同时计算缴费年限。 (一)个体工商户及其从业人员参加基本养老保险 基本养老保险费以全省上年在岗职工月平均工资作为本人缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费. 基本养老保险个人账户的养老保险费按照缴费基数的8%记入,并按照省公布的个人账户利率记息。基本养老保险个人账户每年结息一次。 个体工商户及其从业人员到其它单位就业的,养老保险档案和个人账户随同转移。 个体工商户及其从业人员死亡或退休后死亡的,其个人账户储存额余额本息,可一次性支付给死者生前指定的受益人或法定继承人. (二)个体工商户及其从业人员参加基本医疗保险 个体工商户基本医疗保险缴费基数按全省上年在岗职工平均工资核定,按照8.5%的比例缴纳基本医疗保险费;个体工商户的从业人员所缴基本医疗保险费,由个体工商户和从业人员(含雇主和雇工)参照统筹地区用人单位与个人缴费比例分担。 划入个人帐户的医疗保险费,按个体工商户的从业人员年龄段确定:45周岁以下的划拨比例2.8%, 46周岁以上的划拨比例 3.9%,划拨基数等同缴费基数;个体工商户的从业人员办理退休后划入个人账户的比例为5%1基数为本人的基本养老金,没有参加基本养老保险的个体工商户从业人员退休时,按太原市上一年企业退休人员月平均基本养老金的5%核定其个人账户。 个体工商户的从业人员参加大病医疗保险缴费额为8元/人/月。其中,个体工商户承担5元,从业人员(含雇主和雇工)承担3元。 (三)个体工商户及其从业人员参加失业保险 失业保险费以全省上年在岗职工月平均工资作为缴费基数,按照3%的比例缴纳。其中,个体工商户按照2%比例缴纳,个体工商户的从业人员(含雇主和雇工)按1%比例缴纳。 (四)个体工商户的从业人员参加工伤保险 依据个体工商户经营范围,按照太原市行业工伤保险费率的规定,由个体工商户为其从业人员(含雇主和雇工)按时足额缴纳工伤保险费,从业人员个人不缴费。 (五)个体工商户及其从业人员参加生育保险 以个体工商户工资总额的0.5%缴纳生育保险费,从业人员(含雇主和雇工)个人不再缴费。
  • 雨虹
    未来“社保卡”将成为你最大的财富和保障! “社保卡”全称“社会保障卡”是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。它涉及到了居民个人社会保障的方方面面,既包括社会保险,也包括就业服务,部分地区的地方政府还会根据当地的切实需求将更多的内容放入其中。 社保的好处是: 一、从定义上看,社会保险是国家法律、政府法令强制实施的一项社会保障制度,目的是保障劳动者因生、老、病、死、伤、残和失业而暂时或永久丧失劳动能力的情况下,能够获得国家和社会的物质帮助。很明显,社会保险是国家根据宪法规定,是立法强制执行的行政性社会保险制度,并且以财政为后盾,保险金盈余则作为保险后备,发生亏损由国家财政划拨弥补,无停办之时,被保险人有永远获得保障的权利。 二、从经济效益上看,如果您参加了社会保险,就意味着您得到了实惠。一是员工个人只需每月按工资的8%比例缴费,单位为每个员工按其工资缴5%(以后每个缴费年度增加1个百分点,达到11%后保持不变),国家按工资11%为员工建立社会保险个人帐户(帐户属个人所有,可以继承和转移),个人帐户比个人缴费多3%,即每月可“多赚十到几十元”。二是社保费不计征利息税,又比银行存款着数。三是缴费年限累计15年以上,达到国家法定退休年龄,可办理享受按月领取养老金。四是养老金随着社会生活水平的提高而“只增不减”,使退休后的生活得到可靠保障,并且缴费越多,享受越多。 三、从社会环境上看,一方面当前全国形成了一种强化社会保险制度的大气候,从国务院到省政府先后颁布了“四例一规”,明文规定符合条件的人员必须参加,不能自愿,参加社会保险已是势在必行。过去,一些人认为参加社会保险没有保障,到领取之日还不知道钱能否到手。现在,这种顾虑可以完全消除,因为国家全面完善了社会保险机制,以强大的财政力量作为后盾,确保参保人能如期如数取得享受。另一方面,社会保险是一项强制性的社会制度,是市场经济经济体系的重要组成部分,也是市场经济体制的保障,所以世界各国尤其发达国家都普遍建立了完善的社会保险制度,一些国家还把社会保险纳入税收的征收范筹,强化社会保险制度,是与国际接轨的重大举措。再一方面,法律对拒不参保者或欠缴社会保险费者处罚的。 一般参加工作后,用人单位都会将职工的身份证身份证、户口本或暂住证的复印件提交给社保局办理社会保障卡。但是部分员工拿到社会保障卡后仍然不知道它有什么用处。那么,社会保障卡到底有什么用呢? 社会保障卡主要有以下8大作用: (一) 社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息,它卡内标识了持卡人的个人就业状况,并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。 (二) 社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息,并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看。 (三) 社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。 (四) 持卡人可持卡到定点医院就医,到医保指定药店购买药品,进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是,参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用,但是不可以提取现金或进行转帐。 (五) 参保人失业了,可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续,并申领失业保险金以及申请参加就业培训; (六) 参保人可持卡办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务,办理领取养老金等社保事务。 (七) 参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇等等。 (八) 持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关信息。 可见,社会保障卡的用处强大,涉及到我们生活的方方面面。因此在拿到社会保障卡以后,一定要妥善管理,若不慎丢失或损坏,要及时补办。 社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。 大致缴费比例如下: 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%; 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%
  • 在路上
    这个社保当然有好处了五险一金,如你是公司的一员,你公司就会帮买社保公司会出百分之七,你自己只出三分之一,这个只要你买够十五年这个等你到了退休了就有工资领,
  • 孔令挥
    社保是这样的,你交纳至少满15年,就可以退休时,领取退休金的 另外,出现工伤时,会有一定的保障作用。 住房公积金,你贷款买房时,可以用公积金来还款 当然,你不买房,到你退休时,也可以一次性地领取的
  • 👑悦✨星✨辰💋💋
    1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本; 2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险; 3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能; 4、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展; 5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。 沃服网
  • Daisy
    当然要买,公司交的是大头,你只交小头,起码里面的医疗与你身体健康有关吧?
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