岁月有约养老金利益表

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，准备配置一份商业养老保险。开篇小礼物，专属于大家的最受欢迎养老保险榜单，十分值得一看：

近来有好多朋友来问学姐对于泰康人寿的岁月有约养老年金险的看法，绝大部分青睐于它的“无条件领取25年”，感觉这点用来养老特别好。

真的会有产品这么出色吗？学姐也担心大家被骗了，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品的套路不简单呀，不信的话就和学姐一起往下看看吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？这里先给大家送上一份攻略吧：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数领先于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？有疑惑的伙伴们，不妨看看下面这篇文章：

咱也不多说了，直接拿出精华图，大家看看：

从图可以看出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

对养老年金的保障，岁月如约表现得无功无过~

它的部分优点如下：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

只要购买了岁月有约养老险，就可以先去享受泰康幸福有约终身养老计划，能够根据自己的意愿选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，保险公司能不能向投保人进行红利分配是由分红保险业务的实际经营状况决定的。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。大家都能够理解，最能够吸引人的分红是随时变化着的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，这也太扎心了吧！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

综上所述，泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以，而分红这一方面是需要我们仔细一点！

当然，在考虑购买年金险前，自己的身体安全保障一定要做好，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

以上就是我对 "岁月有约养老金利益表"的图文回答，望采纳！

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