泰康人寿岁月有约养老金年金险送体检

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，希望拥有一份商业养老保险。开篇赠送，给大家呈上一份优越的养老保险榜单，十分值得一看：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

真的会有这么好的产品吗？学姐也比较担忧大家吃亏，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品果真有许多陷阱，赶快和学姐一起来分析一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

通过哪些内容可以评定一家保险公司的好坏？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司好不好：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司，注册资本40 亿元，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数领先于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性，这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。

中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

不过这时候还是有人会充满疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）怎么好呢？如何好呢？还在哪里呢？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

废话不多说了，开整：

这些表格很直观的看出，0-60周岁的人群很适合购买这款产品，提供终身保障，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，大家可以搭配其他保险一起购买，例如泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

下面概括了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人并没有出现保险事故，犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

减少保险金额之后，所支付的基本保险金额和保险费依旧需要与保险公司规定相符。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。每个人都能够清楚的懂得，最受欢迎的分红并不是一层不变的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配，具体获利如何，还是要听保险公司的，让人无力！

想了解分红险的伙伴，这篇文章必看：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，保障自身安全要做好，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险送体检"的图文回答，望采纳！

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