四十五周岁的女性，从未入过任何保险。请问现在应该加入什么保险比较合适？四十五周岁是不是有点晚了?

您好，社保中是包括生育保险的，对于怀孕期间的女生风险确实比较大，需要相关的保险来作保障。给您推荐人保公司的“母婴无忧”孕妇健康保险，保障全面，价格实惠。

　　天安保险公司有款母婴安康保险： 　　(一）被保险人：凡身体健康、怀孕满28周的孕妇，均可作为本合同被保险人。 　　（二）连带被保险人：被保险人怀孕28周后的胎儿以及含出生后的婴儿均为本保险的连带被保险人； 　　保险责任： 　　(一）对被保险人的保险责任 　　在本合同有效期内，被保险人在保险人认可的非营利性医院内分娩或治疗，因妊娠并发症或分娩过程中发生医疗意外而遭受以下伤害的，保险人依下列约定给付保险金： 　　1、被保险人因妊娠并发症或医疗意外导致身故的，保险人根据保险合同载明的保险金额给付身故保险金，本合同对被保险人的保险责任终止； 　　2、被保险人因妊娠并发症或医疗意外导致残疾的，保险人根据保险合同载明的保险金额，按《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》的规定给付残疾保险金，本合同对被保险人的保险责任终止。 　　（二）对连带被保险人的保险责任 　　在本合同有效期内，因下列原因导致连带被保险人遭受伤害的，保险人依据合同约定给付保险金： 　　1、被保险人在分娩过程中发生医疗意外而导致连带被保险人身故的，保险人按合同载明的保险金额的10%给付连带被保险人身故保险金。本合同对连带被保险人的保险责任终止； 　　2、连带被保险人自被保险人怀孕28周起至出生42天止，因先天性疾病或发育不全而身故的，保险人按合同载明保险金额的10%给付身故保险金，本合同对连带被保险人的保险责任终止； 　　3、连带被保险人因先天性疾病、发育不全的以及医疗意外导致婴儿残疾的，保险人按合同载明的保险金额的10%，按《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》的规定给付残疾保险金。残疾保险金一次或累计给付达到保险合同约定的最高限额时，本合同该项保险责任终止； 　　4、连带被保险人为两人或两人以上的，保险人依据合同约定的连带被保险人保险金额，按实际连带被保险人数均分给付。

劳动者买了养老保险满了五十岁但是养老保险才买了几年是能退休的，但是是不能领取养老金的。 一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

一般情况下，没有劳动合同的话社保是不会受理往前补缴的。因此，你只能从现在开始往后缴费。 如果有劳动合同，则会有滞纳金。就补不起了。钱太多了

可以，不过一次性补缴需要很大一笔数字，66年出生的今年54岁，还差一年，就达到退休年龄了，要缴纳很大一笔数字，是想补缴剩余的五年，那是可以的，无论男女，要连续缴满15年的社保才能有养老金，已缴纳10年，剩余5年可以一次性补缴的。

您好，保险公司的很多产品，如传统的健康、意外、养老等保险产品都适合女性选择，而很多保险公司针对女性推出了专门的女性保险产品。女性消费者一定要精挑细选，找对适合自己的险种。对于女性来说，随着年龄的不断增加，扮演的角色也在不断变化，在不同的年龄阶段，对于保险的需求也有所不同。因此尽早开始选择适合自己的保险才是最重要的。以下推荐您一些保险产品，可以看一下：华泰女性防癌保险安联安康欣晴防癌保险计划了解更多健康险产品请访问>>健康保险

退休之后。 　　养老金领取条件： 　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

太平洋花样年华女性特定疾病保险产品的基本保险金额：腺癌、特定器官癌及红斑狼疮每份保障额度5万元；重度双相情感障碍每份保障额度5000元；因乳腺癌、特定器官癌住院，每份每日补贴200元，一年最多补贴180天。

您好！女人的一生都在扮演着重要的角色，怀孕期的女人尤其需要提高保障。您的老婆怀孕了，建议您为她投保针对性强的母婴保险。 哪家保险公司的女性保险比较好建议您结合您老婆的具体投保需求到进行综合对比选择，适合您老婆投保需求的产品才是最好的。为您怀孕的老婆投保女性保险，建议您投保母婴保险，可以兼顾您老婆和她腹中胎儿的保障。 如何为怀孕的老婆投保母婴保险目前，保险公司为孕妇和新生儿提供保障的母婴险主要有两种形式，即附加母婴险和专门的母婴险。附加型母婴险通常在投保女性健康险和寿险后附加投保，保险期限和缴费期限相对较长，投保年龄限制较小。而专门的母婴险可以单独投保，准妈妈作为第一保险人，新生儿作为第二保险人，保险期限一般都只是一年或截止至产妇分娩后出院。您可以结合您的实际情况，投保一份适合的母婴保险产品来提高保障水平。 为您怀孕的老婆投保一份合适的母婴保险，建议您可以根据准妈妈的实际投保需求，到上进行综合对比选择。根据您提供的信息，为您推荐：

女的退休年龄是50周岁（女干部编制55周岁） 到你退休年龄可以领多少钱，没人可以给你答案，因为社保每年的缴费基数都会增加，目前就算是社保局的工作人员也无法回答的了你这个问题，只能给你社保局网站公布的一个计算方法。 养老金的计算方法; 按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。