新员工入职社保续保

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”（裸辞）

“老板不够理解我，我要为其他公司工作了”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球大奖，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”（居民身份缴纳社保）

“我最终还是决定回到自己的老家去，北上广的生活对我来说有点苦”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~不管你怎么工作，是否工作，在哪工作都可以，学姐只想告诉大家：无论你做什么工作，你的社保都不能漏缴：）

那可不是说你断缴后的开心情绪会一直延续的，社保一旦长期断缴，对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？居民身份应该采用何种方式去缴纳社保？自由职业者怎么交社保？对于同一城市换工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？如果你是跨省市工作者应该怎么缴纳社保？

学姐这篇文章就是为了帮助大家解惑的，一次性让你弄清楚社保应该怎么缴，应该如何转移和续保。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面，来对各种情况进行分类，然后再来根据这些情况逐一进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响不小。学姐只在这里大致地提一下社保断缴的主要影响：

无法买房落户、拍牌买车

在许多城市中，如果户口不是本地的却想在这里买车买房，是需要一直缴纳社保到规定的年限的。

以上海为例，在中间不能断缴补缴的情况下连续缴纳社保需满5年才能买房。

医保无法报销且保额减少

很多地区一般都有这样的规定，当月断交医保，次月不予报销。医保保额大小的确定是需要用连续缴费的时间长短来衡量的，如果你想要自己的医保保额能够达到几十上百万，那么你就要缴纳一定年限的费用。

比如深圳，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度都能达到100万，但如果断缴超过3个月，连续缴费时间就会清零（累计缴费年限不会清零），保额就会变成最低水平。

生育险无法报销

在生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险的前提下，生产过程中才能用生育险报销。

如果断交了生育险，则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，但是相对于其他的问题来说，这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况：

同城市换工作

“我在这里连房和车都已经买好了，要我换个城市工作？不可能！”

“搬家转租着实是有点麻烦，我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

很容易！你只需要保管好社保卡，并且记牢自己的公积金账号，到新单位后与办理社保相关工作的人员交接就好了，其他的事情都不需要你担心。

这里有一点需要谨慎对待：因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

在办理离职手续的时候，最好选择在当月15号以后，然后再次月15日之前入职，这样就做好了社保的无缝衔接了。

此外，社保账号也就是我们的身份证号，是独一无二的。公积金账号在全国各地方的公积金平台官网都可查询到。

跨省市换工作

如果你认为北上广没有办法让自己安家，想要回到三四线城市去的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

具体的办理步骤如下：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

另外由于工伤险，失业险都具有“在职有用，离职无用”的性质，所以也就没有续保、转移这一说了。

在那些已经接入了公积金接续平台的城市处理公积金转移问题时，大家到了新的工作单位后，只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了，很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界这么大，我想去看看”

“我刚中了个双色球大奖，现在决定辞职当个自由职业者”

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”

......

人生真是处处充满美好呢：）

不过嘛，不论你裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里区别都不大。

如果你是属于自由职业者的人，而不是在国企或私营企业上班的人，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

一般普通居民只能在职工社保中的养老险和医保或居民社保之中选择一个，并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系具体如上图，当中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是一整套的职工社保。

只当地户口的居民才能买居民社保，如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。

需要注意的是，除个别地区外，只有当地户口才能缴纳居民社保和职工社保，外地户口一律交不了，只能通过代缴机构代缴。

另外居民即使购买了职工保险，其中的企业负担部分也要自己出。按照这样的比率来缴费，参与职工医保缴纳是当地职工工资的60%，缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

对比之下，居民医保每年的费用为300元（不同地区价格会有轻微浮动），与职工医保相比要少很多。

然而交的多与少有时候并不能代表好与坏，到底是居民社保和职工社保哪个更物美价廉呢，我们不能一概而论，要具体问题具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

居民也是可以通过自由职业的身份购买购买职工社保的，虽然“个人+公司”的全部费用都需要自行承担，退休后和在职员工不会产生待遇差别的问题。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用只有四五千以下的时候，居民医保能报销的金额比职工医保更多。

但是若医疗费高于四五千的时候，职工医保能报销的钱就会比居民医保报销的多，并且在住院期间，职工医保不论是在报销比例上还是在报销额度上都比居民医保略胜一筹。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们来看结论：跟医保一样，职工养老每月要缴纳的钱更多，但是退休后也可以领取到更多的退休金，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

由此可见，虽然职工社保允许居民缴纳，且福利更好，不过因为其需要缴纳的费用比居民社保高出很多，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（对于是否需要本地户口要看当地的具体政策）

以居民身份购买居民社保

相对比，职工社保的保额以及退休金会比居民社保更高一些，但如果把两者放在一起进行比较还是居民医保的价格更加亲民，更加适合持有当地户口却没有收入或者低收入的人群购买，囊括宝妈、大学生、农民等居民群体。

找社保代缴机构代缴

现在有很多人户口依然在老家，但是却在其他城市打工居住，却又没有入职公司，依然想缴纳社保的话，就可以选择这种方式。

或者你虽然有你居住城市的户口，却没有入职，但是也想缴纳五险一金。

这时候你就可以考虑一下找个可靠的社保代缴机构帮助你。

此机构能帮你跟在职职员一样缴交五险一金。缺点就是，公司的那部分钱是需要自己负担的，并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之，社保断缴几乎没什么益处，不管我们工不工作、哪里工作、怎么工作，社保全部都必须保证到的。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "新员工入职社保续保"的图文回答，望采纳！

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