提问: 久浪
分类:社保断缴二
优质回答
很多人认为,现在的90后工作定不下心,换工作很频繁,他们说的确实是事实。
据领英发布的数据显示,中国90后第一份工作平均在职时间为19个月,95后平均只有7个月。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。近期朋友妹妹裸辞了,想要一年的时间散散心。学姐随意的提醒一句,自己交社保真的会贵很多。没想到的是,她并不在意地说「为什么要自己交?断了就就让以后的工作单位再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道,断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢?我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定,单位和员工共同承担,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从工资中扣除。无论处在什么地区,企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候千万别心疼,心疼的其实是公司。
清楚的了解了缴费比例后,这样的问题就会被问到,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样算起来岂不是差距大?
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
倘若你的工资有且只有一千,那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,若有好几万的月收入,就要用最高的标准来计算养老保险。
假如你的工资高不成低不就,恰好就在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。
有公司把员工基础工资定为最低缴费基数,他们就有这种很鸡贼的做法,为了少交点钱,公司还会以各种神奇的名义发放给我们,什么补贴呀,保密费之类的。
到手的钱变多了,觉得自己一点不亏,相反这样亏大了。
社保统筹基金里的钱,本来就是公司要为我们交的,少交的这部分公司没交而已。我们生病了或者买车租房,都可以用上。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮,所以生个小病,有个小痛这些很常见。在看病时医疗保险发挥了很大的作用,所以断交的话会产生很大的影响。
无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始,看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。
但医保卡里的钱还能接着用,不会因为断交就给你清零。
然后,在你退休前,医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定,退休后可以不用缴费,终身享受职工医疗保险报销的待遇。
如果中间出现断缴的问题,到退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间不足。
这样的人群在退休后,是无法免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说,医保的报销上限与医保的连续缴费时间成正比,时间越久,上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人,前者每年可以报销50万,后者只能报销10万。如果中途断缴3个月以上,连续缴费时长会重新开始计算。
买房买车、积分入户想要定居在一个地方,就肯定要想到买车买房这些事情。而与买车买房摇号息息相关的,就是社保缴纳期限。上海之前就规定了非沪户籍,则须连着缴满5年的社保,才会被允许在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市,同样存在类似规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险不会像原来那么贵。市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人购买,价格便宜,如果你没有医保,可以看一下这个价格比较贵一些的,非常适合。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。总的来说,医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。
公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金,由单位和个人共同缴纳。
简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄,让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款,基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了,它的利率与商业住房贷款的利率相比,在商业住房贷款利率的70%左右。连续公积金缴纳证明,是对我们买房时申请公积金贷款时的要求,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果交公积金的时候断交了,那么贷款就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险遵循“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,所以中间断缴,后续的待遇会有所影响。假设大家在退休时社保缴纳未满15年,那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目,且回报率在第一种选择中是最高的,领取到的养老金也是最多的。然而第三种选择,是一次折本的投资。就是将自己缴纳的那部分余额领取掉,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家,所以说会亏本。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会报销生育医疗费用。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,可以报销大部分的费用,还提供相应补贴。大批城市对该福利有明确规定,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。如果中途断交,达不到该地要求,就没有办法报销。所以说,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,看名字就知道是保障失业风险的,领取需要达到三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而对于工伤保险而言,它的保障仅限于工作期间(包括上下班途中),因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。假使你在公司工作,这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。要是你辞职了,失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交影响不大。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,完全没想过社保的问题。
这是非常不可取的,社保是国家給我们的福利,社会主义社会羊毛了,该薅还是要薅的。倘若你有当地户口,裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“ 灵活就业人员社保”,也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工没有差别,只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。
假如你不是当地户口,那么是不能自己交社保的(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。不过需要提防的是,找代缴机构的话,因为不是真的劳务关系,因此会有一定的风险,在选择上需要详细了解。
换省市工作假使你对北上广深感到厌倦,想要回到三四线老家工作,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移通过了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同,小伙伴们可以提前咨询一下,拨打社区热线:12333就可以了。
同城市跳槽
要是新工作的城市和之前一致,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一part,来交流一下目前读者提出的几个热门问题。假设你还有其他个例问题,到评论区来讨论吧~
如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话12333咨询。
而且,还能从支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号进行查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有自己的规定,一般可以达到失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?无论你是选择提取养老保险里个人的部分,或者不提取选择回国继续缴纳(连续15年才可以拿统筹后的退休金)都行。
公积金只能选择两个方式:如果是本地户口,除了可以将社保转为个人缴纳,你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。没有本地户籍或者本地户籍可以服从内心意图,选择断交,公积金就清零了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以到公积金中心稽核部门申诉,公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前共有两种社保体系:一是职工社保,二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有,在退休后可将其合并。
值得注意的是,职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保断缴两年还能补缴吗"的图文回答,望采纳!
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