中德安联的年金保险保障到底行不行

这几年来国家的发展速度更加快了，顺带着的是各种各样的社会人口问题也暴露了出来。

国家统计局通报了第七次全国人口普查结果，统计结果显示，在2020年我国60岁（含60岁）以上人口占到了18.7%，有两万六千四百零二万人；其中占比13.5%的是65岁及以上人口，一共有19604万人，这就说明老龄化越来越严重了。

现在这个社会，年轻人所承担的压力往往是最大的，未来想要全部依靠儿女养老是一个不太可能的事情，在这个时期养老费用就产生了相当大的作用。

中德安联人寿旗下有一款年金险产品名为安享至尊，就是专门为养老设计的，同时还可以获得分红。

对于安享至尊年金险产品来说，现在能不能给被保人提供养老的服务呢？让学姐来测评一下。

对于中德安联人寿这家保险公司还比较陌生的朋友可以看看这篇，可以掌握公司层面情况：

一、中德安联人寿的安享至尊年金险究竟保什么？

安享至尊年金险的保障图，我们先来看一看：

很清楚，中德安联人寿的这款安享至尊年金险的确是一项养老年金险，同时还有分红，假若各位认为一个分红还不足够，那么，你就可以再附加一个超级随心养老年金险分红型。

看起来好像还可以，但是学姐却察觉到这里存在着蛮多漏洞：

1、主险投保年龄范围小

中德安联人寿的安享至尊年金险主险的最高投保年龄到60岁为止。

现在市场上还是有很多的年金险的投保年龄范围是0-70周岁，如果说投保人年龄在60周岁以上，又因为经济条件限制不想投保这款产品的附加险，那也就不能配置安享至尊年金险了。

2、可领取的年金类型少

安享至尊年金险在保障责任上，只有养老金这一种。

我们再看看行业内其它种类的养老年金险，除了有生存保险金外、还有祝寿金、特别生存金等等，对比之下，安享至尊年金险从获得的收益上来说也相对较少呀！

这也恰恰地反映了年金险很多不是我们想象中那么简单，为了帮大家规避购买年金险时的风险，学姐特意汇总出的这些点一定要多提防了：

3、分红不确定

由于安享至尊年金险是分红型的产品，不低于可分配余裕85%的部分被保险公司分拨给保单持有人，并且也可以再附加一份超级随心养老年金险分红型的，保险公司将不低于可分配盈余95%的部分分配给保单持有人。

但是，我想给大家给一些关于它的提醒，不要被这分红的表面现象蒙蔽，保单实际能拿到多少红利是无法知道的，安享至尊年金险的条款里，关于红利部分是这样描述的：

说着不低于可分配盈余85%、95%的部分分配给保单持有人，但是每一个投保人该领取多少份额，也是保险公司不会对外界说的内部“商业机密“，事实上我们保单持有人完全不能知道自己能拿到多少钱，给多少也是由保险公司说了算，比如当年保险公司经营不善，没有盈利，恐怕能分配到的红利可能连一分都没有。

稍微打听下就知道，市面上分红型保险产品投诉率是较高，我们一定要对这类产品的这些点谨慎：

二、中德安联人寿的安享至尊年金险值不值得买？

我们再来深度分析下安享至尊年金险的收益是高还是低，按照它的收益，我们是否应该去选择它：

我们现在来看看如果安女士30时投保了安享至尊年金险，最后能够得到多少的回报，保额是12万，保终身，约定65岁时开始领取年金，总共分5年去交保费，第一年的保费需要618760元。

安女士65周岁开始那年可以领取12万基本保额的养老年金，如果选择年度领取的方式的话，在75周岁时就可以领取18万元的年金，85周岁可以拿到24万，95周岁能拿到30万元。

这几十万要是再考虑通货膨胀影响，事实上几十年后拿到的钱是十分少的！

如若有选择买安享至尊年金险的附加险的话，那么分配的红利将高于70%，按中档3%年利率来累计生息，在85周岁的时候，安女士能得到主险红利10463799元，能到手附加险红利734389元。

这样的收益在学姐眼里，还是很普通的，还是根据市场上比较稳健的红利收入来剖析的，要是红利不固定，甚至当年的保险公司的没有盈利，不一定有红利可领取。

总言之中德安联人寿的安享至尊年金有且只有一个养老年金可以领取，而且分红收益不固定，收益实在不够看，将这款安享至尊年金险纳入购买计划的朋友，可以选择再看看其他收益更高的年金险，养老金的规划还可以再看看。

为了不让大家辛苦一趟，市面上收益比较不错的年金险学姐已经为大家准备好了，可以参考一下：

以上就是我对 "中德安联的年金保险保障到底行不行"的图文回答，望采纳！

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