社保跨省转移是转全部还是个人部分

“我想去看看这美好的世界”（裸辞）

“老板太不懂得理解员工了，我想要换个公司去工作”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“由于老公年收入过高，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“我最终还是决定回到自己的老家去，北上广的生活对我来说有点苦”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~工不工作，怎么工作，在哪工作这些事怎样都好，学姐只想告诉大家：无论你做什么工作，你的社保都不能漏缴：）

断缴可不会让你一直感到满足的，你生活的方方面面将会因为长时间不缴纳社保而受到各种影响。

当我们辞职了，那么社保该怎么缴纳呢？如果你是居民身份应该怎么缴纳社保？自由职业者怎么交社保？对于同一城市换工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？对于社保的缴纳，跨省市工作的人又该如何缴纳呢？

希望通过学姐的这篇文章，大家能够知道自己想要的答案，让你一次性弄清楚，社保怎么缴，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们把不同情况用分类的方式将其分为缴纳对象和社保性质两大类，然后我们再根据分类情况，挨个进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在大量的城市中，如果你是非本地户口，却又想在本地买车买房，对于社保的缴纳有一定时间限制的。

比如在上海，买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少

在许多地区，如果这个月医保没有缴纳，次月就不能够进行报销。而且医保保额是靠连续缴费时间计算的，只有连续缴费达到一定的年限，医保保额才能够达到几十万甚至上百万。

比如深圳，6年以上持续缴费，医保报销额度每年都有100万，一旦断缴超过三个月,连续缴费时长就会面临清空。虽然并不影响累计缴费年限,但会使您原本的保额直接降为最低标准。

生育险无法报销

生育险适用于生小孩的时候，而生育险的报销必须满足的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险。

如果断交了生育险，则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况：

同城市换工作

“我在这里连房和车都已经买好了，要我换个城市工作？不可能！”

“搬家转租太麻烦，我还打算继续再大城市挣扎一下。”

......

很容易！你只需要保管好社保卡，并且记牢自己的公积金账号，到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了，其他一概不需要你操心。

这里有一点需要谨慎对待：因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

如果你想要换工作，那么当月15号之后离职是很不错的选择，尽量保证在下个月15日前入职，做好社保的衔接工作。

除此之外，社保账号就是身份证号，具有独特性。各地公积金官网平台都可以查询公积金账号。

跨省市换工作

如果你觉得北上广没有办法让我安置肉身，想要回到自己三四线的城市的话。那么你就需要仔细思考跨省市转移医保这个问题了。

它具体的操作流程还是比较容易的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

此外，工伤险是在职才有用，离职就无用，因此没有续保、转移的必要，失业险也是如此。

毕竟很多城市都接入了公积金接续平台，在公积金转移这一方面，去新的单位工作时，只要身上带有身份证和复印件，去最近的公积金网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以啦。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”

......

人生还真是快乐无极限啊：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，而且普通居民买职工社保的时候要满足比在职员工更加严苛的条件。

先来看张图：

我国社保体系如上图所示，其中只有工薪族拥有购买五险一金的资格，也就是一系列的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保，或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

不仅生育险、失业险不可以参保，而且连工伤险以及公积金都不能参保。

要特别注意一点，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

另外居民即使购买了职工保险，其中的企业负担部分也要自己出。参与医保缴费基数依据当地职工平均工资的60%来缴纳，也就是说缴费比率也只能在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比较之下，居民医保每年所需费用只有300元（不同地区价格会有些许差别），和职工医保相比少了很多。

但是交的多不一定亏，交的少也不一定就不好，我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保，我们需要对不同的情况做出不同的选择。

以自由职业者身份购买职工社保

如果居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然需要自己承担“个人+公司”的缴费，但是在退休后享受的待遇和在职员工是一样的。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

  职工医保与居民医保

职工医保相比于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用不到四五千的时候，职工医保能报销的钱比居民医保要少。

但是若交的医疗费超过四五千，那么职工医保能报销的钱就会高于居民医保，并且当需要住院时，职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

并且，只要职工医保缴费时间达到25年，就能够享受终生保障，不像居民医保是交多少年保多少年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

由此可见，虽然职工社保允许居民缴纳，且福利更好，不过因为其需要缴纳的费用比居民社保高出很多，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（有些地区要求是本地户口，有些只需要暂住证或居住证即可）

以居民身份购买居民社保

居民社保相比于职工社保，虽然保额、退休金都没有职工社保高，但是比职工保险拥有更高的性价比，适合购买的人群包括宝妈、大学生、农民等低收入或者没有收入的，再次强调购买者必须是当地户口的持有者.

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

那么，你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。缺点就是，公司的那部分钱仍然是要你自己承担，并且需要给予机构每个月缴纳的几十块费用。

总之，社保断缴有好多不好的地方，不管我们有没有工作、要怎么样工作、要去哪里工作，社保就是要对其保证到位。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "社保跨省转移是转全部还是个人部分"的图文回答，望采纳！

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