职工社保卡断缴医保里的钱还能用吗

很多人觉得，现在的90后在选择工作上不专一，跳槽率高，他们并非虚构，确实是这样。

拿在职时间来说，据领英发布的数据显示，90后在第一份工作中平均在职时间有19个月，而7个月为95后的在职时间。跟90后跳槽次数那么多相反的，是他们没有深入分析社保。近来一个朋友妹妹裸辞了，准备花一年的时间去散心。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……

现在的年轻人有点粗心大意。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐决定今天就带小年轻了解一下，断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害？要是我们换了一份工作，又该如何去解决社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度规定都不相同，由单位和员工个人都需要承担一部分，单位的从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

清楚的了解了缴费比例后，这样的问题就会被问到，自己一个月一千的工资，有的人一个月好几万的工资，这样看差别是不是太大了点？

是的。所以为了减少各地区的差距，每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资只有一千，也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果一个月的工资是好几万这样的数字，就要以最高标准算。

假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。

然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数，这种做法很的很无语，公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们，比如补贴和保密费等。

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏，其实亏大发了。

大家应该要明白这笔少交的钱本来就应该是为你们交社保统筹基金的。这笔钱在很多地方都能用上，比如生病、买车租房。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴大家有时候生个病，身体有个小痛这些都是普通现象，毕竟人都吃五谷杂粮长大的。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。

其次，在退休前，医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准，退休后不用缴费，就可以体验职工医疗保险报销的待遇。

如果中间经常断缴，到退休的时候，就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。

这种情况是没办法在退休后免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说，连续缴纳医保费用的时间越久，每年能报销的上限就越高。举个例子，连续交半年的人每年可以报销50万，刚交了两三个月的人只能报销10万。不过中途有断缴3个月以上情况出现，那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。

  买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法，买房买车则是必谈问题。而社保缴纳期限，与买车买房摇号是紧密相连的。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。北上广深等很多地方，也有相似的规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。

  买商业保险保费会上涨若有医保，其中一些商业保险会比较便宜。大家购买的百万医疗险大概分为两种，一种适合有医保的人进行购买，价格也比较低，其他有一种适合没有医保的人，但价格比较昂贵。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。断缴医保会有很大不好的影响，所以尽量不要断

公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池，是帮助大家共同买房的存款基金。

你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金，买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。连续公积金缴纳证明，是对我们买房时申请公积金贷款时的要求，具体每个城市在要求上都会有差别。如果中途断交了，就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是说我们缴费越多，那么我们得到的就能越多，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。退休时社保没缴纳够15年，那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资，从回报率来看，第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。不过第三种选择，是一次赔本的投资。如果选择一次性领取个人余额，那之前工作单位给你购买的养老保险部分（占大头）就白白上交给国家了哦。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，可以申请报销生育医疗费用。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。多半的城市，对上述福利是有要求的，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假使中途断交，无法匹配该地要求，就没有办法申请报销。因此千万注意怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，顾名思义是保障失业风险的，领取需要满足三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而对于工伤保险而言，它的保障仅限于工作期间（包括上下班途中），因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸失去了生命，都可以向工伤保险申请补偿。倘若你在公司工作，这两项保障就会保持交纳的。假使你辞职了，那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交影响不大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，压根就不在意社保的问题。

千万别效仿这种行为，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。要是你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保“，就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理，退休后和正常员工是同样的待遇，不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。但是“单位+个人”的所有缴费还是由自己来出。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。

换省市工作假使你对北上广深感到厌倦，想要回到三四线老家工作，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的，希望大家可以拨打社保热线：12333提前做个咨询。

同城市跳槽

如果换工作仍然在同一个城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。假设你还有其他个例问题，到评论区来讨论吧~

如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。

况且，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地不同，大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以选择提取养老保险里个人的部分，也可以选择回国不提取连续交15年后拿统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户口，除了可以将社保转为个人缴纳，你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见，中断缴纳，后面就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以选择到公积金中心稽核部门申诉，劳动争议范畴不包括公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国社保就目前而言分为两种：1、职工保，2、居民保。其中居民保还包括新农保。这两种保险虽然可以同时缴纳却不能同时享用，但在退休时可以将其合并。

不过要注意的是，职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "职工社保卡断缴医保里的钱还能用吗"的图文回答，望采纳！

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