老年人想要补充 医疗保险,购买什么保险来替补

补充医疗保险是一种商业险，不是强制性的，是对社保医险的补充，根据补充医疗保险的相关规定，在社保报销后未予报销部分可以再由补充医疗保险报销一部分。

要看单位有没有上生育险，报销的上限是多少，如果有就可以报销！八佰佳补充医疗

一般可以这么认为。有补充医疗保险意味着单位的福利比较好。

补充医疗保险是由用人单位和个人自愿参加的，是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。 基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。 补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充。 扩展资料 密云城乡居民补充医保实施 密云区城乡居民补充医疗保障实施期限为3年，自2018年1月1日起至2020年12月31日止。区城乡居民补充医疗保障是区委、区政府的一项重大惠民举措，能够有效缓解高额医疗支出导致的看病难问题，让城乡居民能够看得起病、放心看病，防止因病致贫、因病返贫现象发生。 密云区人力资源和社会保障局相关负责人表示，区城乡居民补充医疗保障资金均由政府承担，城乡居民个人无需交费。 参考资料来源：百度百科——补充医疗保险 参考资料来源：人民网-密云城乡居民补充医保实施

不太明白你的问题 集体户口的医疗保险都是由用人单位给缴纳的 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，职工缴费率一般为本人工资收入的2%，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。 基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户（医保卡），用人单位缴纳的基本医疗保险费，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为用人单位缴费的30%左右。具体划入个人账户的比例根据个人账户支付的范围和职工年龄等因素决定。 由此可见，每人的医疗保险个人账户（即医保卡）划入的钱是不一样的，你每月从工资中扣2%到医保卡中，单位缴纳职工工资总额的6%左右，这6%的30%划入全体职工的个人医保卡中，但不是每人平均一样的，而是根据职工年龄等因素，来决定划入每人医保卡多少钱。 还有随着经济的发展，用人单位和职工缴费率可做相应调整。所以全国各地由于经济状况的不同，也有一点差别。 给你算一下大概的数据，你基本工资的2%，划入你个人账户，你单位职工总工资的6%的30%，是多少？这个30%划入你单位每个职工的个人账户。但是，不是每人平均分配，要按工龄分配。你就按中间平均数计算，分配到你账户的钱吧。

需要过去的12个月连续缴纳社保； 希望能够帮到你

不会吧，我们这里是交合作医疗的钱，没听说有补充险啊

意外医疗险和普通医疗保险都不一样的。详细情况请微我。 s舞吧衣舞三巴衣舞

补充医疗保险有多种形式，与基本医疗保险相对应，也是基本医疗保险的有力补充。在医疗保障体系中，补充医疗保险是一项重要的组成部分，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等。补充医疗保险与基本医疗保险的不同之处在于，基本医疗保险是由用人单位和职工强制共同参保的一种社会保险，而补充医疗保险并不是国家强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参保。单位和职工参保了基本医疗保险后，单位或个人可根据需求适当增加医疗保险项目来提高保险保障水平，补充医疗保险就是这样一种补充性保险。例如受国家政策鼓励，由企业在参保的基本医疗保险的基础上主动追加的一种补充医疗保险被称为企业补充医疗保险，它能够进一步减轻职工的医疗负担。补充医疗保险与基本医疗保险的目的其实是一致的，都是为了给职工提供医疗保障而发挥作用，能够起到稳定社会、促进发展的作用。因此，基本医疗保险与补充医疗保险并非相互矛盾，它们彼此之间也是无法取代的。

补充医疗保险就是传说中的商业补充医疗保险。报销原则同当地基本医疗保险是一致的：药品范围、医院范围、理赔事项都一样。社保是有起付线和报销比例的，那么有两部分钱社保是报不了的，一是起付线一下的钱（北京门诊社保起付线1800元）。二是社保报销之后的剩余部分（1800以上按70%报销，那么剩下的30%社保是不管的），那么商业补充保险就是针对这部分社保报不了的费用来进行报销。也就是说让你的起付线低了，报销比例高了，一句话“可以报销的费用多了！”