漳州灵活就业人员社保交多少

方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式，那么我们应该采取怎样的手段交纳呢？

要想找到这个问题的答案，除了要考虑我们自身的需求之外，还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。

我们先将第三种方案放在一边，先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们分两部分来比较：

看图：

在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付，员工只需要支付工资总额的2%（地区不同可能比例也不一样）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员需要交个人的2%和公司的8%，这样算来就比在职人员花更多的费用了。

我们可以更清楚的看到，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

所以对于灵活就业人员来说，职工医保相对于居民医保来说，报销额度、比例都更高，并且报销的范围更大。涨价的不仅仅只有免赔额度，而且还有缴费金额。

看图：

它和“医保”有着相似的功能，但它不是“医保”，在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，在缴纳养老保险时，鉴于是在职员工，所以，缴纳工资费用，公司会为他交大部分的百分之二十，而他自己只需要交百分之八。（不同地区的比例会有略小的差别）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

还有一种情况公司不会为员工缴纳费用，因为他是灵活就业人员，{灵活就业人员交社保-25。}

我们可以更清楚的看到，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险比较特殊的地方在于，也就是说，缴纳的金额越多越久，退休后领的金额也越多。

无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

不难得出，以之前两个方案而言，交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。

方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇，但需要缴纳的金额非常高。

方案二保障待遇上不算太好，比不上职工医疗与养老，但胜在金额低，需要当地户口才能购买，一年不到1000块。

下面还有第三种方案，结合以上两种，再做综合判定。

如果通过社保代缴机构缴纳五险，就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。

详细解释如下图:

生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高，在同等条件下，只会多出几百块钱。而且我们也不缺这几百块钱。

如果需要那三种保险的，就可以选择第三种方案。

结合上文，可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "漳州灵活就业人员社保交多少"的图文回答，望采纳！

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