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美的公司社保是五险一金吗

提问: 亡心是忘 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-婷婷

“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”

“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我想我应该去社保局投诉吧,你觉得呢?”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他,社保保障全面性价比高,到底是五险一金好,还是交社保好?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那学姐今天就一次性跟大家讲解一番,社保与五险一金那界限分明的关系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是能保证我们在退休后,依然有钱可花的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障我们的疾病,它不但可以报销我们的医疗门诊花费,如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。它还是社保中的一种,用处非常大,效果也是杠杠的,平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险
生孩子的时候,就是需要这个保险,几乎生小孩产生的所有费用都可以报销,生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险
这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因,无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险
失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活,而发放的一笔补助金,该补助金每月发放,能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时,可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款,是国家极好的一项福利。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”,这是一个统称,每个险种都在其中发挥不同的作用,每个事物有对自己有益的一面,也有不利的一面。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,只是为了简便名称,而把这些待遇统称为一个词。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

如果我们了解他,医疗保险可以报销,退休时的退休金也不会比预期少。对于生育险,工伤险,失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。拥有这两险前,就只有三险一金。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:

看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,我们不用再担心保险的问题了,因为公司已经给我们缴纳了保费。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费,这就是原因,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了,保险,保证人的生命安全,所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金,有的甚至七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "美的公司社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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