岁月有约养老金的利与弊

人们的生活质量不断提升，导致很多人对于社保所提供的养老保险已经不满足了，想要下单一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，错过拍大腿：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，大部分都被它的“无条件领取25年”吸引力，觉得拿来养老很实用。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也担心大家被骗了，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品果真有许多陷阱，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？可以参考下这篇文章：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面为例来说明，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日，且注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家服务企业员工数领先于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

到目前为止呢，大家对这个泰康人寿保险公司也有了一些了解，从数据看出泰康人寿保险公司总体还是很不错的~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

这些表格很直观的看出，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，缴费方式可以选择趸交，3/5/10/15/20年交，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

它的部分优点如下：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，将基本保险金额和保险费按比例减少，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

想要优先享受泰康幸福有约终身养老计划，那么就应该先投保岁月有约养老险，投保之后就可以自选养老社区了。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

固然，大伙最在意的还是此款产品能给大伙带来多少分红~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。保险公司要红利分配的话，将会在保单红利派发日进行分配，向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。大家都能够理解，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要把公司的实际营业情况作为分配的标准，实际获利多少，还得看保险公司啊，这也太扎心了吧！

关于分红险还有这些缺陷，快来涨知识吧：

可以看出，泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整，只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，这份投保攻略送给大家，快点看看吧：

以上就是我对 "岁月有约养老金的利与弊"的图文回答，望采纳！

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