购买社保是五险一金吗

“学姐，社保跟五险一金有什么区别呀？它们是同一个东西吗？”

“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”

“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，为什么我的工资条只扣了三险一金费？如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”

有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”

这个疑惑想必大家都有，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先给答案：社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保证我们在退休之后，依旧还有钱可保障生活的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年，在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险

医疗险保我们的疾病，它不但能报销去医院的门诊费，还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

生孩子需要保险，这款保险就是为其准备的，生孩子会产生许多的费用，例如生育医疗费，产前产后检查费，节育手术费等，这款保险都可以报销，产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等，无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况，保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险

失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活，而发放的一笔补助金，该补助金每月发放，能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时，可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款，是国家极好的一项福利。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。

要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。

如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。

所以呢，有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。

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以上就是我对 "购买社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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