社保改税务征收造成断缴

很多人认为，现在的90后工作定不下心，换工作很频繁，他们说的对，事实的确是这样的。

据领英发布的数据显示， 95后的第一份工作只有7个月，90后为19个月。跟90后跳槽次数那么多相反的，是他们没有深入分析社保。近来一个朋友妹妹裸辞了，准备花一年的时间去散心。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。没想到的是，她并不在意地说「为什么要自己交？断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

现在的年轻人呐，简直是心大。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐决定今天就带小年轻了解一下，断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害？我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定，分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。但是无论哪个地区，企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候我们不需要心疼，该心疼的是公司。

在了解完缴费比例的问题后，有人就会问这样的问题，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，若工资一个月好几万，那么计算的时候就要用最高标准来算。

假如你的工资不高不低，正好在最低和最高缴费基数中间，那你的社保缴费基数就是你的实际工资。

员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，当公司剩下的钱以各种神奇名义，比如补贴、保密费等发给你，主要是为了少交点钱。

小伙伴们，其实这样子才亏，不要以为到手钱多了就不亏。

社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。我们生病了或者买车租房，都可以用上。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的，偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

  无法报销医药费医保断缴后次月起，看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。

其次，医保在退休之前，累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间如果经常断缴，有可能到退休的时候，累计缴费的时间还不够。

这样的情况下，即使是退休后也不能免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越长，对应的报销上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。一旦中途断缴超过3个月，连续缴费时长就需要重新开始计算。

  买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。例如上海，曾规定不是沪户籍，必须连续缴慢5年的社保，才可以在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。市面上大概有两种百万医疗险，一种价格比较便宜，适合有医保的人去买，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”，这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。

你可以这样想，是大家共同拿出一些钱来积存，大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了，商业住房贷款的利率比它高出30%左右。如果买房想要申请公积金贷款，要求要有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市在要求上都不同。假如中间断交的话，就不行申请这个贷款了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是依据“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长的话，退休时能够领取到手的养老金也越多，因而中间断缴，后续的待遇会被改变。若退休时缴纳社保时长不足15年，可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话，之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了，会直接给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销绝大多数的费用，再加上相应补贴。大部分城市，享受该福利的条件是，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假如中途断交，和该地要求不一致，就无法报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，看名字就知道是保障失业风险的，领取需要达到三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

但是工伤保险就有限制了，它是保障在工作期间（包括上下班途中），员工不幸发生意外或者由于职业病等，造成员工暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸去世，都可以由工伤保险来进行补偿。假设你在公司工作，这两项保障是不用担心会断交的。假设你辞职了，也就不需要失业保险和工伤保险了。所以断交影响不大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，完全没想过社保的问题。

这是非常不可取的，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。如果你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保“，就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。

若是你不是当地户口，没有办法自己交社保的（也有个别地方例外），也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。不过需要提防的是，找代缴机构的话，因为不是真的劳务关系，因此会有一定的风险，在选择上需要详细了解。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移手续办好了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异，大家可以拨打社区热线：12333详细了解。

同城市跳槽

若是还是在相同的城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

怎样才能更好的无缝对接呢，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

到了结尾，让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。要是你还有其他个例问题，欢迎在评论区提出~

如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。

而且，还能从支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号进行查询。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都不相同，正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险可以提取你个人部分的，或者停在那里，回国后继续缴纳，满15年后，还是能拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户籍，虽然住房公积金只能全额提取或封存，但是可以将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿，考虑断交，公积金从此以后就没有了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国现有的社保体系为两种：一种是职工保，一种是居民保。新农保包含在居民保中。两种保险可以同时缴纳但是不能同时享用，在退休时可以将其合并。

不过要注意的是，职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保改税务征收造成断缴"的图文回答，望采纳！

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