岁月有约养老金有哪些缺的

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，准备配置一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，错过拍大腿：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也害怕大家上当，赶快找了它的条款详细查看，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎么判断保险公司好不好？分析什么方面比较准确？可以在这篇文章里找到答案：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数胜过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。偿付能力会反映出保险公司财务在稳定方面做的如何，这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

咱也不多说了，直接拿出精华图，大家看看：

从图可以看出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

对养老年金的保障，岁月如约表现得无功无过~

它有一些优点概括如下：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，在对基本保险金额减少部分所对应的现金价值进行领取。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，如果合同有效，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。如果有红利分配，保险公司将在保单红利派发日根据相关精算规定确定向投保人分配的红利金额。大家都能够理解，分红最吸引人，但是却并不是固定的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配，最后能分红多少，只能听保险公司的，让人无力！

不了解分红险缺点的朋友，建议看看这篇文章：

所以说，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是靠谱的，只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了！

当然，在考虑购买年金险前，保障自己健康和人身安全，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "岁月有约养老金有哪些缺的"的图文回答，望采纳！

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