岁月有约养老金送体检

人们的生活质量不断提升，导致很多人对于社保所提供的养老保险已经不满足了，想要下单一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，可以用来借鉴：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，大部分都被它的“无条件领取25年”吸引力，觉得拿来养老很实用。

真有产品会是这么优越的吗？学姐发愁大家掉坑里，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品还真的有一些圈套，赶快和学姐一起来分析一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

通过哪些内容可以评定一家保险公司的好坏？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，判断这家公司的优劣：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数加起来在3400万人次以上。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们想要知道保险公司能不能理赔，那么我们需要根据最重要的数据来判断，这个数据就是偿付能力。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

不墨迹了，直接进入主题：

从图可以看出，这款产品适合0-60周岁的人群购买，保障终身，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险是可以搭配一起的，当然其他的也是可以的。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

从养老年金险的角度看岁月有约并没有什么大问题~

它有一些优点概括如下：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

减少保险金额之后，所支付的基本保险金额和保险费依旧需要与保险公司规定相符。

养老社区

只要购买了岁月有约养老险，就可以先去享受泰康幸福有约终身养老计划，能够根据自己的意愿选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

现在展现给大家的就是泰康岁月有约养老保险的红利规则：

在每一保单年度，合同假如仍然是有效的，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。关于这个问题，理解起来非常简单，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，它不仅增值不快、拿出来困难，而且分红是根据公司的利润。因此要把公司的实际营业情况作为分配的标准，实际获利多少，还得看保险公司啊，让人无奈！

分红险竟然还有这些“坑”，这篇文章快收藏：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，自己的身体安全保障一定要做好，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "岁月有约养老金送体检"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！