提问: 美少女光波bibib
分类:社保断缴二
优质回答
很多言论,现在的90后存在经常跳槽的现象,他们说的对,事实的确是这样的。
以月为单位计算,据领英发布的数据显示,90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月,另一个只有7个月。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。近来一个朋友妹妹裸辞了,准备花一年的时间去散心。学姐随口提醒了一下,说社保自己去交贵很多。令人意外地是,她不以为意地解释「断了就断了呗,又不是很重要,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人,真的是不知轻重。一点都没有意识到社保断交的危害。学姐决定今天,就给这些小年轻好好科普一下,社保中途停止缴费会有什么危害呢?我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样,单位承担部分从单位银行账户中扣除,员工承担部分从员工工资中扣除。不管身处哪里,企业缴费的比例都会比个人缴费的比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,交社保费的时候应该是公司心疼,而不是我们。
缴费比例清楚了之后,有人会问了,我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资,这样算起来岂不是差别很大?
是的。所以避免差距过大的现象,各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
假如你只有一千的工资,职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果一个月的工资是好几万这样的数字,就要以最高标准算。
假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。
不过有的公司为了省钱,会做出把员工基础工资定为最低缴费基数的事情来,剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你,就是为了少交点钱。
小伙伴们,其实这样子才亏,不要以为到手钱多了就不亏。
其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。我们可以把这笔钱用来当作买车租房,生病的费用支出。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险给看病人群提供很大的帮助,所以断交造成很大的影响。
无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始,看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。
不过医保卡个人账户如果还有余额,那依旧可以使用,个人医保账户是绝对不会因为断缴而清零。
其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,在退休后不用继续缴费,也能拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。
这样退休之后,就不能免费享受医保报销。
报销上限会降低通常来说,医保连续缴费的年限越长,每年能报销的费用就越多。比如连续交半年,每年可以报销50万,刚交了两三个月,只能报销10万。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算,就是出现3个月以上的断缴。
买房买车、积分入户想要定居在某个城市,买车买房是绕不开的问题。而与买车买房摇号息息相关的,就是社保缴纳期限。就说上海吧,规定过非沪籍户口,必须要连续缴满5年社保,才能够在上海买车摇号和买房。北上广深等一些地方,也存在一些相似这样的规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险更便宜。市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人购买,价格便宜,另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。尽量不要断缴医保,不然会给我们带来很多不便。
公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池,是帮助大家共同买房的存款基金。
一起拿出一些钱共同储蓄积存,能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了,商业住房贷款的利率比它高出30%左右。但是买房想要申请公积金贷款,一般要求有连续缴纳公积金的记录,每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交了,就不能申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险的原则就是“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。假如缴纳社保时间在退休时不满15年,那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目,且回报率在第一种选择中是最高的,领取到的养老金也是最多的。而第三种选择的话,是一次吃亏的投资。就是将自己缴纳的那部分余额领取掉,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家,所以说会亏本。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,有很大一部分费用是可以进行报销的,而且还有相应补贴。有一大半的城市,必须做到这些要求才可以享受这个福利,生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。要是中途断交,不符合该地要求,就不能报销。所以说,怀孕期间不要冲动辞职。至少生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,看名字就知道是保障失业风险的,领取需要达到三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
那么工伤保险的定义又是什么呢?工伤保险是指保障在工作期间(包括上下班途中)发生了意外伤害或者职业病等,暂时或者永久失去劳动能力,甚至不幸失去了生命,都可以向工伤保险申请补偿。倘若你在公司工作,这两项保障就会保持交纳的。要是你辞职了,失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交也不用太担心。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,完全没想过社保的问题。
这损失就大了,社保作为国家给我们的福利,不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。倘若你有当地户口,裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险,俗称“灵活就业人员社保“,退休后的待遇和正常员工没有不同,不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。
如果你不是当地户口,是无法自己交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。只是这点很特殊的是,找代缴机构的话,毕竟没有真实的劳务关系,没有办法保证安全,在选择上需要好好思考。
换省市工作倘若你厌恶了北上广深,希望在老家找份工作,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移通过了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,大家也可以拨打社保热线:12333 详细咨询一下。
同城市跳槽
假如新工作的城市不变,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。假如你还有其他个例问题,可以在评论区评论~
如何查询自己的社保情况可以登录自己所在市的社会保障局网站查询或者是拨打统一社保咨询电话12333询问。
并且,还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不一样,通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险的处理你可以选择提取或者不提取,提取就个人部分提取,不提取回国交15年也可以拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:对于本地户籍的人而言,虽然可以将社保转为个人缴纳,但是只能全额提取或封存住房公积金。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿,考虑断交,公积金从此以后就没有了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以向公积金中心稽核部提出申诉,公积金不在劳动争议范畴的范围内。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?职工保、居民保是目前我国的两种社保体系,新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用,但在退休时可以将这两者合并。
值得一提的是,和居民社保相比,职工社保的退休及其他保障要多很多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保的欠费和断缴有什么区别"的图文回答,望采纳!
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