合众人寿存钱有风险吗

在银行买的保险，保单签收回执后15天内可以到保险公司做无成本退保

保险产品各有优缺点，主要看那个更符合你的投保需求，适合自己的才是更好的 希望对你有所帮助

现在的保险公司都是由银保监会统一管理的，所以都挺靠谱的，但是我之所以会选合众人寿，一个是因为有个朋友经历过他家的理赔，感觉还蛮诚信的，二个是因为当时去他家柜面咨询的时候，感觉工作人员很专业，所以就选了他家。

合众人寿到期可以一次性把钱全取出来的包含对应的利息。 　　生存金的领取方式一般有两种。一是到保险公司直接领取。保户可以携带自己的身份证和存折，直接去保险公司进行办理和领取。二是直接与银行账户关联，由保险公司自动进行划拨。保户可以在与保险公司签订合同时，预留自己的银行存折账号，无需亲自领取，直接由保险公司将生存金打入保户合同所预留的账户中。 　生存金也叫生存保险，是被保险人在保险期满仍然生存时，保险公司依约定给付保险金的寿险产品。生存金一般出现在分红险、万能险、年金险等寿险产品中，这些保险产品大多具有生存金返还功能。 　　生存金特点： 　　1、生存金是以被保险人满一定时期仍生存为保险金给付条件，如果被保险人在保险期限内死亡，则没有任何给付，也不退还保险费。因此，保险公司给付满期生存者的保险金，不仅包括其本人所缴纳的保险费和利息，而且包括在满期前死亡者所缴纳的保险费和利息。 　　2、生存金的主要目的是为了满足被保险人一定期限之后的特定需要，例如子女的教育资金、婚嫁金或被保险人的养老金金具有很强的储蓄性。

说说看啦

http://www.unionlife.com.cn/unionlife/spage/guestbook/wanneng.jsp?columnid=1027&ccid=1427 这个是合众的结算利率，目前在4％ 具体条款看这个 http://insurance.xy178.com/info/insure_detail_2000_tiaokuan.html 万能险适合收入较高，打算进行二十年以上长期储蓄的人买，提供可选的保障额度。如果你弟弟手上本身没有什么积蓄，工作也不稳定，随时需要用钱就不合适买。 前几年投钱都是有初始费用的，前5年取钱一般还要收费用。 ______________________________ 赚大钱是不可能的 当然，如果你弟弟本身是业务员可以拿到佣金，那要合算一些

我个人07的时候买过一份分红寿险，当年投资环境不错，年度分红达到每一万达到四百。08年由于金融危机，分红竞然一万块才分到了不到60块。杯具！说下分红。分红是不确定的。可能业务员在你面前吹嘘以前的业绩，但是那不能说明什么的。按.照相关规定，分红和保险公司的经营业绩有关，在每个会计年度业绩的的一定比例分配，而经营业绩是不确定的，所以分红是不确定的，现在无法计算的。 如果你买这个保险能获得的收益就是保额和红利保额和分红相加（可能比银行同期利息加本金少，要不银行怎么办？）。因为分红不确定所以你能得到多少收益无法比较。 但是我们不能直接这么比，因为我们毕竟是在购买保险，是在卖东西，买的是一份保障。还有，买保险不是存款，中途退保你会亏很多，所以请根据自己的经济情况慎重决定一切。

分红是不确定的，要看公司经营的效益。 宝宝9个月的时候，我也给她买了份喜洋洋，我比较了很多产品，觉得这个还是蛮好的，保险利益一直到90岁。 你每年领1000元的生成金，如果不提出来的话，可以累计生息啊，大概到25岁左右，生成金加分红，基本上可以返本了。25岁以后的都是赚的了 这款产品被评为09年最具价值分红奖，是有一定道理的。

挺可靠的，我堂姐给我大伯父投的就是合众保险，去年我大伯父得了胰腺癌，前前后后一共花了三十多万，我们向合众保险报案之后，应该是不到三天就拿到了理赔款，理赔期间合众保险的工作人员上了好几次门，帮助我们整理理赔资料，所以我们都很感谢合众保险，也感谢当时给我们指导和帮助的合众保险的工作人员，希望合众保险以后越来越好。

合众人寿保险公司网站：http://www.unionlife.com.cn/ 合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）经中国保险监督管理委员会批准于2005年2月正式开业。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。 合众人寿由北京永泰房地产开发有限公司等六家公司发起设立。由于股东的精诚团结，共同创业，使公司在保监会批筹的八家寿险公司中率先开业，显示了股东雄厚的资金实力和长久经营保险业的理念。 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，倡导一种和谐、自然的企业文化。“和合”文化广可涵盖天地万物，狭可蕴藏人心之中。“天地人和；礼之用，和为贵；王之道，斯为美”——用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，是合众人对和合文化执著的期盼。 合众人寿秉承稳健经营的理念，自创业之日起，就建立了科学、明晰的投资组织架构、专业化的决策体系及风险管控体系，保证了投资决策的稳健性和有效防范风险。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。 合众人寿具有业内领先的后援系统。作为一家新型综合性保险公司，合众人寿从开业之初就建立了完善的集中后援运营模式，并采用目前国内市场上先进的软件产品，其功能稳居业界前列，这为客户享受到人性化服务提供了高科技的技术保证。 合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。 通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的成长，合众人寿也必将达成自己的愿景：成长为一流的民族化、人文化、国际化的综合性金融服务集团。