人保健康人保e相助重疾险条款严格吗

近期，人保健康把e相助互联网重疾险推出了。

据说，这款产品不仅拥有的保障全面，而且保费设置的还很低，每月最低只需要几块钱就能投保。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险和传闻中说的有没有差别，学姐特意给它的条款做了具体分析。下面就把具体测评内容分享给各位小伙伴，感兴趣的朋友可以把下面的文章打开看看。

在还没有开始的时候，大家来了解一下人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中的地位怎么样：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

老样子，先来了解一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

按照保障图，我们也可以看出，人保健康e相助互联网重疾险所提供的保障还挺全面的，最基本的重疾、中症、轻症保障都涵盖在内，缴费期限上也很自由，有月交和年交两种方式。那这款产品的优缺点到底还有哪些呢？学姐这就娓娓道来。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都清楚，重疾险涵盖的保费都很高，比方说市面上的长期重疾险，保费一般都设置为每年几千到上万，要是对于家里经济条件比较差的，还是存在一定缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格实惠，以25-29岁的男性投保为例，选择的保额是10万，如果是半月交保费比较低3.37元，还没有一杯奶茶的价钱贵，换算成年交也仅仅为80.88元。

由此可知，人保健康e相助互联网重疾险保费价格不是很贵，也将低收入人群的保障需求进行了比较充分的考虑，这一点很好！

2、投保职业宽松

市面上很多重疾险产品针对职业类别都采取了限制措施，允许承保的职业类型是1-4类职业，即便个别公司可以保障高风险职业，要么保额会有限制，要么加费承保。

人保健康e相助互联网重疾险对于职业的限制就不是很严格了，允许1-6类职业人群投保，意味着像防爆工、消防员、矿工等这些高危职业人群都有机会去参加投保的，真的还可以。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险是一年期的产品，次年需要重新审核才能投保。身体条件若在此期间变差了，或者是因为产品下架，那就有可能续保失败。

而且，如果说被保人曾经有过赔偿的历史事实存在的话，购买其他产品难度系数就相对增加。在这个方面，人保健康e相助互联网重疾险不妨向好的产品学一学啊。

2、赔付力度不足

当人保健康e相助互联网重疾险罹患约定的120种重疾时，且达到理赔标准，赔付全部保额，赔付次数限制为1次，但也就只是这样了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会设置重疾额外赔的保障，在保单的前20年，保险公司赔付给被保人的额外赔付金额是60%保额，不然就是60岁前提供80%保额的额外赔付。多出来的保额我们获赔的金额会比较大，提高治愈率。

对比之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为被保人赔付保额100%，明显没什么优势。

碍于篇幅有限，好多针对于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试，下面的链接中有相关测评，想深入了解的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

总而言之，人保健康e相助互联网重疾险有着保费便宜、投保职业宽松的优点，在这同时，也存在着以下这些缺点：保障不稳定、赔付力度不足，相比市面上优秀的重疾险存在一定的差距。建议大家还是在市场上多对比几款，选择最优秀的投保。

当然啦，市面上优秀的重疾险产品比比皆是，要是这款产品不是很符合你的心意，学姐整理好了一份优秀的重疾险榜单，大家可以看看：

以上就是我对 "人保健康人保e相助重疾险条款严格吗"的图文回答，望采纳！

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