杭州社保断缴影响摇号吗

很多人觉得，现在的90后很容易跳槽，他们没有说错，确实是这样的。

差异化存在于平均在职时间，据领英发布的数据显示， 95后的第一份工作只有7个月，90后为19个月。90后对社保的理解不高，所以他们才会那么经常跳槽。一个朋友妹妹在这几天裸辞了，打算休息一年放松一下。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。让我震惊的是，她满不在乎地说「为什么要自己交？断了又不会怎么样，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人呐，简直是心大。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正，社保断缴有什么危害？我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同，但单位和个人都需要承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

了解清楚缴费比例后，会有人问，我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大？

是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资不高不低，正好在最低和最高缴费基数中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

有公司把员工基础工资定为最低缴费基数，他们就有这种很鸡贼的做法，小伙伴可能会收到以补贴、保密费，各种申请名义发放给我们的钱，这都是公司为了省钱才做的。

小伙伴们，其实这样子才亏，不要以为到手钱多了就不亏。

要知道，公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。以后生病，买房租房，都是可以用上的。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的，偶尔生个小病啥的都很正常。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。

  无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始，看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。

不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零，里面的钱还可以继续使用。

其次，如果在退休前，你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，在退休后无需继续缴费，也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

如果中间出现断缴的问题，到退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间不足。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越长，对应的报销上限就越高。举个例子，连续交半年的人每年可以报销50万，刚交了两三个月的人只能报销10万。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。

  买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。例如上海，曾规定不是沪户籍，必须连续缴慢5年的社保，才可以在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市，同样存在类似规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，其他有一种适合没有医保的人，但价格比较昂贵。在生病住院时，有医保和没有医保，报销的比例会有所差别。总体来说，医保断缴的影响还是很大的，大家尽量不要断。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是用来帮助大家共同买房的存款基金。

你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金。能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了。它的利率比商业住房贷款低了30%左右。申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，具体每个城市在要求上都会有差别。如果中途断交了，就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得，缴费基数越大、缴费年限越久，那就能在退休的时候领取到更多的养老金，这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。而第三种选择的话，是一次吃亏的投资。第三种选择就是将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家，所以说会亏本。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，就能够办理报销生育医疗费用。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，才能享受上述福利。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，就像是名字写的那样主要是保障失业风险的，领取需要吻合三个要求：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是有条件限制的，它只能保障在工作期间（包括上下班途中），因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。若是你在公司工作，这两项保障就是一直在交的。假使你辞职了，那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交也不会有太大的损失。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不考虑社保的问题。

这是非常不可取的，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工保持一致，然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。

要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。然而需要关注的是，找代缴机构的话，不存在真实的劳务关系，所以会有一定的风险，在选择时要仔细考虑。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移通过了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同，小伙伴们可以提前咨询一下，拨打社区热线：12333就可以了。

同城市跳槽

假如新工作的城市不变，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

想要无缝对接，最好选择交完当月社保后离职，在下个社保缴费日之前进入新单位。

常见问题解答

最后这一part，来交流一下目前读者提出的几个热门问题。倘若你还有其他个例问题，可以来留言区留下问题~

如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。

而且，还能从支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号进行查询。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地不同，大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险可以提取你个人部分的，或者停在那里，回国后继续缴纳，满15年后，还是能拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见，中断缴纳，后面就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以到公积金中心稽核部门申诉，公积金不属于劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。

必须提醒的是，职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "杭州社保断缴影响摇号吗"的图文回答，望采纳！

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