社保断缴不能超过多少个月

很多言论，现在的90后存在经常跳槽的现象，他们没说错，确实如此。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。看来90后对社保知道的真的不多，是以他们时常跳槽。近期朋友妹妹裸辞了，想要一年的时间散散心。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……

现在的年轻人简直不注重细节。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐选择就今天给年轻人好好科普一下有关社保断缴的问题，断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害？我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样，单位承担部分从单位银行账户中扣除，员工承担部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

清楚了缴费比例后，有人就要问了，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样对比一下差距是不是就出来了？

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

假如你只有一千的工资，职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资属于平均水平，又正好在最低和最高缴费基数的正中间，那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。

员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，当公司剩下的钱以各种神奇名义，比如补贴、保密费等发给你，主要是为了少交点钱。

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏，其实亏大发了。

大家应该要明白这笔少交的钱本来就应该是为你们交社保统筹基金的。这笔钱在很多地方都能用上，比如生病、买车租房。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是普通人，有小病小痛都很常见。医疗保险对看病的人来说是非常实用的，所以断交有很大的影响。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

不过医保卡个人账户如果还有余额，那依旧可以使用，个人医保账户是绝对不会因为断缴而清零。

然后，在你退休前，医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定，在退休后不用继续缴费，也能拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中间出现断缴的问题，到退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间不足。

如果缴费时间不够，那么在退休后无法免费享受医保报销。

  报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。

  买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市，肯定会有买车买房的考虑。而社保缴纳期限，与买车买房摇号是紧密相连的。例如上海，曾规定不是沪户籍，必须连续缴慢5年的社保，才可以在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市，同样存在类似规定。假如断交保险费用，那么缴纳时长相应也要重新计算。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种，第一种是适合有医保的人购买，价格比较便宜，其他有一种适合没有医保的人，但价格比较昂贵。有医保和没有医保，在报销时会差特别多。大家尽量不要断缴医保，会对我们的影响很大。

公积金断缴由单位和个人共同缴纳，帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。

你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金，让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了，它的利率与商业住房贷款的利率相比，在商业住房贷款利率的70%左右。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市的要求稍微有点不同。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是依据“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长的话，退休时能够领取到手的养老金也越多，这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满，还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保属于基础投资，从回报率来说，第一种选择无疑是回报率最高的，领取到的养老金也是最多的。而第三种选择的话，是一次吃亏的投资。就是将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家，所以说会亏本。

生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，生育医疗费用里部分可以报销。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销大部分的费用，还会有相应补贴。多半的城市，对上述福利是有要求的，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假如中途断交，和该地要求不一致，就无法报销。所以，怀孕期间不要冲动辞职。至少生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字的意思就是保障失业风险的，领取需要和三个条件相匹配：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

工伤保险，顾名思义，就是指保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸离开这个世界，都可以通过工伤保险拿到补偿。要是你在公司工作，这两项保障是没有可能断交的。假使你辞职了，那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业平日里，有许多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题根本就不上心。

这是非常不可取的，社保是国家给我们的补助，社会主义社会羊毛了，错过就亏大了。假使你有当地户口，裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工相同，区别在于要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。不过需要注意的是，找代缴机构的话，因为没有真实的劳务关系。所以会有一定的风险，在选择时要仔细考虑。

换省市工作倘若你厌恶了北上广深，希望在老家找份工作，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异，大家可以拨打社区热线：12333详细了解。

同城市跳槽

若是还是在相同的城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了避免断交，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。假设你还有其他个例问题，到评论区来讨论吧~

如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。

况且，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不一样，通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？无论你是选择提取养老保险里个人的部分，或者不提取选择回国继续缴纳（连续15年才可以拿统筹后的退休金）都行。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户口，除了可以将社保转为个人缴纳，你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来，考虑不继续缴纳，然后公积金就从有变无了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以向公积金中心稽核部提出申诉，公积金不在劳动争议范畴的范围内。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前的社保体系分两个：一是职工保，一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用，退休时可做合并。

值得一提的是，和居民社保相比，职工社保的退休及其他保障要多很多。

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以上就是我对 "社保断缴不能超过多少个月"的图文回答，望采纳！

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