社保转移后社保卡还能用不

“面对这美好的世界，我想去探究一下”（裸辞）

“老板太不懂得理解员工了，我想要换个公司去工作”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球大奖，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“由于老公年收入过高，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“我最终还是决定回到自己的老家去，北上广的生活对我来说有点苦”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~对于你工不工作，怎么工作，或者在哪里工作的事都好说，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

断缴可不会让你一直感到满足的，你的生活将会因为长期断缴社保而受到极大的影响。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？对于社保普通居民应该怎么缴纳呢？自由职业者怎么交社保？对于同一城市换工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？跨省市工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？

这篇文章，对于大家的疑惑，学姐将一一解答，让你一次性弄清楚，社保怎么缴，怎么样去续保，怎么样去转移社保。

我们先根据缴纳对象和社保性质两方面来对情况进行分类，我们再依据分类的情况，挨个讲述。

社保不可断缴

断交社保这件事对我们影响还是蛮大的。学姐在这里就提几个比较大的影响吧：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，有很多非本地人口想要买车买房，对于社保的缴纳有一定时间限制的。

比如在上海，就需要连续缴满5年社保才可以买房（中间不能断缴补缴）。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，如果当月没有缴纳医保，那么下个月就不能够报销了。而且医保保额的大小一般是靠连续缴费时间来进行计算的，只有连续缴费时间达到一定年限，医保保额才能达到几十上百万。

例如深圳，6年以上不间断缴费，医保报销额度每年都达到100万，然而获取100万的保额是有条件的，首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销

生育险的报销仅适用于生小孩的时候，且满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，生产当月在缴纳生育险。

如果断缴特生育险，我们就无法在有生育需求的时候报销生育产生的费用了。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，相对而言这种处理起来也是比较简单的。这里分两种情况来介绍：

同城市换工作

“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作，我告诉你不可能！”

“搬家转租着实是有点麻烦，我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

很容易！做到这两点就可以了：记住公积金账号，保管好社保卡，到了新公司与负责人交接一下就好了，这些做完之后其他的就不需要你来操心了。

这里有一点需要特别留意：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

所以当你换工作的时候，最好还是选择在当月15号之后离职，然后再次月15日之前入职，这样就做好了社保的无缝衔接了。

此外，社保账号就是身份证号，每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作

如果哪天你觉得北上广装不下肉身，想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

这个步骤的可操作性还是比较高的，也比较容易：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

完成了迁移，已缴纳的医疗保险、养老保险的年限都可以累计计算。

此外由于工伤险，失业险都是在职才有用，离职就无用，因此也就没有续保、转移的必要了。

在那些已经接入了公积金接续平台的城市处理公积金转移问题时，当我们到了新的工作单位后，只需带上身份证和复印件到附近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了，既省时又省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”

“老公年入上百万元，不需要我出去工作，所以我决定在家当个全职宝妈”

......

人生真是处处充满美好呢：）

但是，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里几乎都没有区别。

无论是什么样的自由人，只要是不属于国企或私营企业的人，本质上来说就只是普通居民的身份，

而购买居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险时普通居民就只能选择其中一种，从条件来讲，也是比在职员工购买社保苛刻的多。

先来看张图：

我国社保体系如上图所示，其中只有工薪族拥有购买五险一金的资格，也就是一系列的职工社保。

拥有当地户口的居民们可以选择缴纳居民社保或者是以“自由工作者”的身份缴纳职工养老和医疗保险。

对于不可以参保的险种类型不只是生育险和失业险，还有工伤险以及公积金。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳，缴费比率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而与之相对的，居民医保只需每年缴纳300元的费用（根据地区不同价格也有会一些小的差异），与职工医保相比要便宜不少。

不过不意味着交的多的就吃亏了，交的少的也不意味着没有好处，我们更应该入手职工社保还是居民社保，我们需要分情况来分析。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费，但是待遇在退休后和在职职工都是相同的。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

相较于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额是职工医保的特点，而且在医疗费用不到四五千的时候，职工医保报销的费用比居民医保要更少。

但是假如医疗费大于四五千的时候，职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多，并且当我们要住院时，职工医保在报销比例跟报销额度方面就会比居民医保高出很多了。

此外，职工医保在缴费年限达到25年以后，可以终生得到保障，而居民医保确实交多久保多久。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：类似于医保，职工养老每月要缴纳的钱更多，但退休后可以领取的退休金也会更多，并且这两者都需要在60岁之前达到缴满15年的条件才可以在退休后拿到退休金。

看得出来，尽管职工社保允许居民缴纳同时有很优惠的福利，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，可以看出对于自由职业者与自主创业者来说，保持一定收入水平时，可放心购买。

当然有些人是自由职业者的身份，但是又想缴纳职工社保，那只要到社保局缴纳即可。（不是所有的地区都需要本地户口的，暂住证或居住证在有些地方也是可以的，具体看各地区的要求）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比，会有些劣势，因为保额、退休金相对较低，但居民保险的价格更加“接地气”，更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

找社保代缴机构代缴

如果你的户口不是在你居住的城市的，又没有工作，但是又想缴纳社保的。

或者你没有上班，虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。但是也有缺点，就是得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月给机构缴纳几十块钱的手续费。

总之，社保断缴有好多不好的地方，不管我们有没有工作、要怎么样工作、要去哪里工作，社保就是要对其保证到位。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望通过学姐的介绍，大家能够认识到社保有多重要。

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以上就是我对 "社保转移后社保卡还能用不"的图文回答，望采纳！

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