交社保和社保转移冲突吗

“我想去看看这变化万千的世界”（裸辞）

““老板不太行，我想要换个公司上班”（同城市换工作）

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我决定在家当个全职宝妈，老公的年收入够我们一家生活了”（居民身份缴纳社保）

“北上广这些城市无法安放我的身体，让我有点身心疲惫，我还是回到三四线的老家吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你想不想工作，选择怎样的工作这些都好说，学姐只想告诉大家：无论你做什么工作，你的社保都不能漏缴：）

那可不是说你断缴后的开心情绪会一直延续的，如果你一直断缴社保，那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

辞职以后怎么交社保？普通居民应如何缴纳社保？对于社保的缴纳，自由职业者又该如何缴纳呢？如果你是同城换工作者应该怎么缴纳社保？跨省市工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？

学姐就通过这篇文章来帮大家解疑答惑，一次性让你弄清楚社保应该怎么缴，怎么样去续保，怎么样去转移社保。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面，来对各种情况进行分类，然后我们再根据分类情况，挨个进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，是需要一直缴纳社保到一定年限的。

例如在上海，连续缴满5年社保才能买房，而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

在很多地区，医保如果当月断交，那么下个月就不能够报销了。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的，只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限，你的医保保额才会达到几十上百万。

比如深圳，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度都能达到100万，一旦断缴超过三个月,连续缴费时长就会面临清空。虽然并不影响累计缴费年限,但会使您原本的保额直接降为最低标准。

生育险无法报销

生育险适用于生小孩的时候，而生育险的报销必须满足的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险。

如果断缴特生育险，我们就无法在有生育需求的时候报销生育产生的费用了。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，但是相比较其他的来说，处理办法也比较简单。在这里分成了两种情况：

同城市换工作

“我房子，车子都买好了，要我换城市工作？不可能！”

“搬家转租实在是麻烦，我还是宁愿在大城市挣扎一下。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到了新公司后，你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了，其他的事情单位的交接人员会解决，不需要你操心。

这里只有一点需要关注：因为每月的15号是一般公司发放工资、缴纳社保的时间。

你如果有换工作的打算，最好在当月15号以后办理离职手续，在选择在次月15日前入职，这样你的社保就能够无缝衔接了。

此外，社保账号也就是我们的身份证号，是独一无二的。公积金账号在全国各地方的公积金平台官网都可查询到。

跨省市换工作

如果你认为北上广没有办法让自己安家，想要回到三四线城市去的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

详细的办理步骤学姐已经列在下方了：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

通过迁移，之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。

除此之外，以在职才有用，离职就无用为前提的工伤险、失业险，没有续保、转移的必要性。

由于很多城市都接入公积金接续平台，所以对于公积金的转移，当我们到了新的工作单位后，只需带上身份证和复印件到附近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了，既省时又省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这变化万千的世界”

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”

......

人生真是有趣啊：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

如果你是属于自由职业者的人，而不是在国企或私营企业上班的人，你的身份说白了就是普通居民，

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择，而且普通居民买职工社保的时候要满足比在职员工更加严苛的条件。

先来看张图：

我国社保体系展示如上，在这当中只有工薪一族可以有五险一金，也就是完备的职工社保。

只当地户口的居民才能买居民社保，如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

这些险种都是没有办法参保的：生育险、失业险、工伤险以及公积金。

需要留神的是，外地户口不可自行办理居民社保和职工社保（个别地区除外），只有当地户口才可以，外地户口要办理只能通过代缴机构代缴。

另外居民即使购买了职工保险，其中的企业负担部分也要自己出。参与职工医保缴费我们是按照当地职工平均工资的60%来缴费用的，也就是说缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而比较之下，居民医保每年只需缴纳300元的费用（地区差异会导致价格也有些许浮动），而职工医保费用比它多得多。

不代表多缴费就会比少缴费损失什么，我们更应该入手职工社保还是居民社保，对于不同的情况我们就要考虑不同的选择了。

以自由职业者身份购买职工社保

居民也可以用自由职业者的身份购买职工社保，虽然“个人+公司”的缴费都需要自行承担，但不会出现退休后与在职员工待遇不一样的现象。

学姐就不再用具体数据和对比过程来说明了，直接跟你说结论：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保的保费比居民医保贵，免赔额比职工医保高，在产生不到四五千的医疗费用的时候，居民医保报销的金额比职工医保要更多。

但是假如医疗费大于四五千的时候，职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多，并且当我们需要在医院办理住院的时候，职工医保就比居民医保有优势了，因为它的报销比例和报销额度都比较好。

并且，只要职工医保缴费时间达到25年，就能够享受终生保障，不像居民医保是交多少年保多少年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，并且他们都需要缴纳年限满15年而且要在60岁之前缴满才可以退休后领取退休金。

可以看出，职工社保不但允许居民缴纳，而且它的福利更优惠，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

另外，若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话，去社保局交就可以了。（不是所有的地区都需要本地户口的，暂住证或居住证在有些地方也是可以的，具体看各地区的要求）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比，会有些劣势，因为保额、退休金相对较低，但是比职工保险拥有更高的性价比，适合购买的人群包括宝妈、大学生、农民等低收入或者没有收入的，再次强调购买者必须是当地户口的持有者.

找社保代缴机构代缴

现在有很多人户口依然在老家，但是却在其他城市打工居住，却又没有入职公司，依然想缴纳社保的话，就可以选择这种方式。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

这时候找一个社保代缴机构是最好的选择。

有了这种机构，即便你离职了，也不用担心没有地方缴纳五险一金。缺点就是，除了自己负担公司的那部分钱之外，还需要每月缴纳几十块钱作为手续费提供给机构。

总之，社保断缴真的很不好，不论我们要不要工作、如何工作、工作地点在哪里，社保都是要能够保证到的。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，学姐希望通过上面的介绍，大家能够意识到其重要性。

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以上就是我对 "交社保和社保转移冲突吗"的图文回答，望采纳！

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